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任职要求：

1、大专以上学历，一年以上工作经验；

2、具备较强的沟通、协调能力、熟悉企业文化建设方面的知识、有主持经验优先；

3、具备活动方案、宣传稿件撰写能力及较强的组织协调、沟通能力；

4、有大型活动的策划经验，如公司年会、员工生日会和社团活动等，并有效控制企业宣传成本费用；

5、善于活跃工作气氛，能与员工保持融洽的沟通和工作关系。

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