深圳招聘

1.生产异常问题处理，对生产发现的异常问题制订改善计划措施，负责改善的验证及工程更改。

2.对现场执行工艺的状况进行监督检查，并对作业人员进行技术指导。

3.对工艺流程进行改善或提出改善要求使生产线平衡率的提升。

4.新产品的装配、调试、测试等项目的验证。

5.新产品的导入。负责新型产品上线的生产流程，生产工艺的安排；生产过程中全程跟踪，对出现的问题进行总结，及时反映给相关部门，确保小批量和批量生产的效率，产品的品质。

6.主导小批生产。主导安排小批量的产品生产流程，生产工艺。跟踪上线状况并及时对出现的异常问题进行解决。

7.产品工艺改善。进行治工具的设计、确认及改良。在小批量生产中制作相应冶工具，使生产简单化、标准化、提高生产效率。

8.作业指导书的修改及编写。在小批量生产中产品在装配，调试，测试等过程中，一次通过率达到要求时，需要按照生产流程和工艺，编写相应的作业指导书。

9.对生产中特殊岗位，遇到影响效率的操作及岗位，进行系统的培训，实际操作和理论结合，提高员工的技能，降低成本，安全生产，达到提高生产效率的目的。

岗位要求

1、学历：大专以上学历；

2、知识：电子、机械类专业；

3、经验：3年以上中型制造企业同等职位工作经验，熟悉医疗器械生产者优先

4、懂得观察、分析工序能力的变化带来的结果,并迅速改善制程中存在的缺陷等； 熟悉生产过程、生产规程及质量标准； 熟练掌握生产现场管理的各种技能、方法和工具；沟通、协调能力强；能有效对下属进行工作指导及培训。

5、素质：诚信、敬业、有较强的动手能力、较强的学习能力

    蓝影——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造，立足“自主创新、自主品牌”的发展战略，不断在技术、营销、品牌等方面积极探索，迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
    
    公司现有员工200余人，产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝影凭借前瞻的市场意识和综合实力，在医学影像设备方向，有了很大的发展，目前共向市场推出了数字超声，放射影像等系列产品，力争打造了一个医疗行业的中国强势品牌，成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。
    
    二、培训与发展

    公司致力于学习型组织，员工从加入蓝影起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。

    员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

    职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。

    三、薪酬与福利

     1、薪酬指导原则和薪酬水平：

     行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平；
     公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供季度奖金和年度奖金；

     2、相关福利：

     具竞争力的薪酬、人性化的福利
     提供完善的社会保险，商业保险，公积金；
     为保证员工健康，每年提供一次免费体验；
     免费为员工提供上下班大巴接送；
     为符合调工调干的员工提供调深户的服务.