深圳招聘

岗位责任：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

6、人员的聘用和解聘,劳动合同签订和解除,人事档案管理,人员培训,福利待遇等有关人员的事务。

  任职资格：

1、***（24-35岁）人力资源管理或相关专业统招大专以上学历；

2、三年以上人力资源部或人事行政部负责人的工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、每周6天制工作时间。

深圳市德运昌科技有限公司是一家专业研发和生产、网络机顶盒、轨道交通、通信、汽车电子、电力智能、工业自动化、医疗、金融、安防、智能家居的PCBA、贴片、插件、后焊、测试、产品组装、线材及连接器生产及一条龙的来料加工企业，公司位于深圳市宝安西乡固戍社区宝安大道傍三围红湾工业园（现变更为联诚发声光电智慧产业园）D栋6/7楼，临近宝安大道旁，交通便利。
 深圳市德运昌科技有限公司目前拥有员工220多人，20多名经验丰富的研发工程师队伍，占地面积8000平方米。应用ERP、QA进行管理；工厂配置6条雅马哈YS系列高速贴片机、4台全自动印刷机、6台AOI检测仪的SMT生产线，2条DIP无铅生产线,4条成品组装线和大量先进的检验、测试仪器，具备年产100万台网络机顶盒、100万台控制板和整机生产能力。公司以高质、高效、快捷的方式，为客户提供多样化的PCBA 、OEM/ODM成品代工服务，并可以提供中小批量生产。
    深圳市德运昌科技有限公司，建立了完善的技术研发体系、公司已通过ISO9001:2015体系认证、ISO14001：2015，3C认证、品质保证体系、供应链管理体系、MES制程追溯系统和环保管理体系。公司本着不断改革创新的科研精神，致力于电子产品加工，并凭借其先进的生产技术及生产管理理念，为全世界著名企业提供PCBA及成品；同时与国内知名院校及研究所进行合作研发，公司已成为中国优秀的中小批量通信、新能源、汽车电子、电力智能、自动化产品制造平台。
二、公司经营范围：
1、电脑周边产品PCBA：电脑主板、打印机、
2、视频类电子产品PCBA：网络机顶盒、3D硬盘播放器、K歌机、投影仪、
3、数码消费类产品PCBA：自拍仪，智能家居。
4、光电产品PCBA：显示屏主板。
5、工业电源PCBA：工业电源、LED路灯电源、新能源控制电源
6、银行自动终端PCBA：POS机、点钞机
7、医疗电子设备PCBA：彩超仪、CT机、监护仪，
8、汽车电子PCBA:导航仪、行车记录仪
9、家电控制器PCBA:咖啡机、搅拌机、豆浆机、吸尘器、直发器、电动牙刷、洗脚盆
10、新能源PCBA:风能逆变控制主板、太阳能逆变控制主板、新能源汽车充电桩
11、通信类PCBA:交换机、路由器
12、线材
三、企业文化：
1、企业宗旨：
     以人为本、以客为尊、不断创新、追求更好
2、企业使命：
不断创新，为全球客户提供优质的产品和服务，为客户创造价值
3、企业愿景
成为业界领先的PCBA及电子成品OEM/ODM企业
4、核心价值观
团结 互助 责任 奋斗 进取 诚实有信 客户***
5、企业的核心竞争力
以研发创新为先导，完善的标准和流程管理，制造可靠的产品
6、品质理念
以质量为本、以产品为纲、服务至上、保客户满意