深圳招聘

岗位职责

1、负责修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，定期优化人力资源工作流程；

2、带领招聘组拓展招聘渠道，把控重点岗位招聘，组织校招，保证各部门需求及时到位；

3、负责薪酬、绩效、员工关系、培训等各模块工作的规划，把控进度做好监督落实；

4、负责企业文化建设、公司活动的组织与策划，提高团队凝聚力和向心力；

5、协助总经理做好各部门人才盘点、人员发展规划及管理，组织管理层例会及管理干部培训会议；

6、负责办公环境、食堂、资产设备等管理；

7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务及监督功能。

任职资格

1、统招大专及以上学历，1年以上人事行政全盘管理工作经验，带过3人及以上团队；或1年以上HRBP经验。

2、熟悉人事及行政各模块事务及操作，必须擅长其中2个以上模块；对招聘、培训、员工关系、企业文化建设等模块有自己独特的见解；能熟练处理包括日常调解、离职面谈等员工关系。

3、能独立处理并落实相关工作；善于统筹、完善部门各模块工作，对各模块的规划和进一步完善有自己的见解。具备结果导向思维。

4、熟悉各项劳动法律法规及操作。

5、具备较好的执行力，坚决服从上级安排，对自我严格要求。

6、具备较好的职业操守，较强的通协调能力、承压能力和分析问题解决问题的能力。

      深圳市阿思特科技有限公司成立于2016年。公司立足深圳放眼全球，致力于将国内高品质的产品销售到欧洲、美国、日本等市场，全FBA发货，深耕于产品和品牌营销。产品主要类别包括但不限于家居、厨房、3C电子、户外、玩具、服装、美妆等。

     目前公司电商部门300多人（快速扩张中），业务采用部门+小组制模式，每个部门30-35人，每个小组3-5人，深耕品类精细化运营，在铺货跟卖盛行的浪潮下坚持走精品品牌路线，取得了快速的增长，人均贡献GMV达到行业领先水平。

       公司团队拥有丰富的电商运营经验，并且十分注重人才培养，进入公司有对应的“师傅”一对一的辅导，并且针对不同基础的新人制定针对性的职业生涯规划。

       公司积极布局知识产权，拥有多项海外专利。所有销售产品都是自主品牌产品，为销售长期稳定增长提供有坚实的基础。

公司工作氛围轻松愉快，福利待遇优厚，考评制度设计人性化。公司对全员学习能力有较高要求，以坦诚的姿态培养员工各方面的技能，关注每一个人的成长，入职后系统专业的培训体系和领先的内容能在最短时间内将新人培养成行业内精英，尽力扩大全员的职业上升通路。

 

【薪酬福利】
薪 酬：提供富有竞争力的薪资，底薪+绩效+提成（视岗位而定）+加班补助+全勤奖；
试用期限：入职即签订劳动合同，试用期一般均为2个月；
年终奖金：根据公司当年盈利情况，以及员工绩效业绩情况，发放年终奖金；
社会保险：入职即购买五险一金，无需转正后再购买；
上班时间：公司实行大小周工作制 9:00-12:00,13:30-18:00
假期规定：公司提供按国家标准的法定节假日假期；
春节假期：为方便员工回家探亲团圆，春节假期至少在10天以上；
晋升空间：公司目前处于发展期，仍需大力培养有潜力中层干部，只要有能力，均可竞聘上岗；
办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；
生活福利：休闲区免费使用，每月1次生日会，每周2次下午茶。