深圳招聘

岗位职责：

1、负责开展日常招聘工作；

2、负责员工月度考勤统计工作；

3、负责组织新员工入职培训和岗位培训；

4、负责员工人事信息的收集、统计与档案管理；

5、负责员工入职、转正、培训、绩效考核、异动等手续的办理；

6、负责起草公司各类公文以及规章制度；

7、策划组织公司各类活动，完成上级交办的其他工作。

8、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或管理相关专业，有人力资源管理师相关证件优先；

2、2年以上相关工作经验，珠宝行业优先；

3、了解人力资源各个模块管理工作流程，具有招聘、培训、绩效、薪酬实操工作经验；

4、熟悉国家相关法律、法规、政策内容；

5、熟练使用办公软件；

6、具备良好的协调沟通能力，对工作具有高度的责任感；

7、具有较强的团队协作意识，文字功底好，做事踏实、细心；

8、工作细致认真，具有较强的责任感和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

深圳市慧略管理咨询有限公司

公司简介

慧略咨询是一家专注于珠宝品牌连锁企业的战略、流程、人力资源三个领域的咨询与培训服务的高端企业管理咨询公司，公司汇集了国内外一流的珠宝品牌企业精英和咨询机构的管理专家。通过驻企式、一个咨询小组服务一个客户、注重互动的工作方式和咨询效果保证体系，从根本性、系统性、显著性为企业提供专业的管理咨询服务。

慧略咨询注重个性化服务，为客户“量身定制”的管理模式，以专研、创新和超越的理念为客户提供全面的管理落地解决方案，帮助企业规范管理和绩效改善，为企业培养职业化人才，塑造企业本身的核心竞争力而不断努力。

服务方式
1.    定制：以客户需求为导向，以问题点为切入点，以业绩提升为目标，为客户“量身定制”管理模式。
2.    驻企：2-3名咨询老师，工作日全程驻企，顾问式咨询、一对一实操辅导，确保咨询效果。
3.    落地：辅导客户导入“体系搭建和团队管理”的实操方法，注重方法的落地、实效。

愿景
做负责任的咨询公司，打造珠宝管理咨询行业的特种部队。
使命
致力珠宝品牌连锁企业管理咨询与管理培训，帮助企业实现战略落地和管理转型。

核心价值观
专研、创新、超越
只有专研才专业，专业创造价值，专业才会受到尊重，专业是我们赖以生存和发展的基础。
创新是社会进步的灵魂，是企业持续成功的动力，我们坚持管理理念创新、项目落地创新。
超越是塑造未来企业核心竞争力的关键精神，勇于告别传统，超越客户期待，赢得客户尊重。

服务领域
管理咨询
流程建设/优化 体系搭建 智能020模式 团队管理 职业规划 绩效管理 薪酬管理 机制管理 股权激励
 
管理培训
咨询式培训 管理实战特训营

店铺托管
货品管理 运营规范 品牌营销 目标管理 团队规划 顾客管理