深圳招聘

1、负责公司人才引进，精准定位，建立和维护高端人才库，开展寻访并完成交付；

2、负责对标公司人才 Mapping，构建行业人才地图，输出竞对信息、人才趋势分析等；

3、深入理解公司业务和岗位职责，主动出击，开拓和管理招聘渠道，确保寻访到足够候选人；

4、主动影响招聘方向的制定，不断优化招聘流程，确保顺畅高效，提高面试体验，树立雇主品牌形象；

5、负责招聘体系的建设和完善。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语读写熟练；

2、2年及以上招聘经验，有中高端人才招聘经验；

3、丰富的多渠道管理经验，能合理有效运用各类渠道，并具备与高端人才同频交流能力，帮助公司在不同业务发展阶段引入和搭建人才梯队；

4、深入理解业务和公司的企业文化，对招聘交付质量有要求，具备人才优质配置的理念；

5、目标和数据导向，对招聘有足够的自我驱动力和成就感；

6、有一定的团队管理经验。

Goda Talent 是一家专注于高科技行业的猎头公司。主要服务互联网领域头部企业，擅长研发、产品、运营、市场、HR、Finance等岗位的高阶人才猎聘，候选人年薪范围以60万-300万为主。公司追求高绩效团队文化和咨询顾问式服务。

Our Value
我们的使命：帮助优秀的企业和人才创造更大的价值！
我们的愿景：成为行业领先的人才招聘服务商！