深圳招聘

岗位职责

(1) 协助猎头公司人力负责人进行公司各部门的招聘工作，招聘需求及招聘渠道管理，同时有效实施招聘行为，确保公司的人才储备及供应；

(2) 负责组织公司实施新员工培训及职业技能培训；

(3）组织分公司日常员工活动、福利发放、维护整体员工关系和办公氛围。

(4) 协助辅助分公司日常运营行政、财务等相关工作。

(5) 领导交办工作的达成。

岗位要求

(1) 本科以上学历；

(2) 熟悉招聘工作及流程，熟悉搭建和拓展招聘渠道；

(3) 互联网、咨询、医疗工业以及通讯及计算机行业HR或猎头经验优先；

(4) 具有良好的职业道德，责任心强、良好的沟通能力及逻辑思维能力，有较强的执行力；

(5)动手能力强

持续的行业专注性：核心团队从2003年开始专注在高科技通信互联网行业以及零售运营行业的全球高端人才招聘访寻。
丰富的人才资源：拥有庞大的高级职业人才和技术人才库，覆盖高科技和零售行业从销售市场到研发运营等全方位职能的积累。尤其在全球通讯以及智能硬件行业、AI 领域计算机视觉人才、AI领域语音人才、NLP、机器学习、云计算/IDC、VR/AR、互联网电商、工业制造、金融风控、金融量化投资等领域积累了丰富的人才资源以及市场研究的经验。
全球化的猎寻网络：目前公司北京总部外，上海、深圳、美国硅谷均有资深顾问配置，建立了全球的人才寻访网络。
强大的顾问团队：拥有国内一流的招聘专家顾问群体，核心团队专注从事猎头行业多年，在摩托罗拉、惠普、丹纳赫等全球500强公司以及海外留学工作经历有专业的中高端人才访寻能力为客户提供全球高端人才的优质访寻和海外市场的持续拓展。
公司运营战略：客户满意，结果导向，机密至上，有效沟通，专业流程，为客户提供最优的高端人才解决方案，是整个海伯高斯奋斗的目标。

“助力客户持续发展，赋能团队持续成长”
成为最值得托付的人才合作伙伴和员工发展平台
诚信正直，客户至上，担当协作，拥抱变化