东莞招聘招聘主管

招聘主管

1、负责中心人力资源协同工作，为中心提供人力资源支持及解决方案；

2、负责中心非管理级岗位的招聘工作，当地招聘渠道的开发与维护、分支机构招聘费用管理等；

3、负责中心招聘风险管理及贯彻执行，当地招聘风险情况定期上报；

4、负责中心各类人事手续的办理、各类人事报表的制作、员工考勤管理、员工关系管理、各类人力资源制度的宣导落地等日常事务；

5、负责中心人事相关诉求的向上沟通，及时反馈一线的声音。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、3-5年人事工作经验，在招聘、员工关系、数据分析上具备较扎实的基础经验；

3、具备较强的责任感、团队合作精神，良好的沟通协调能力及抗压能力。

职能类别：HRBP

上班地址：
全天津境内中国石化，中国石油门店
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