高级前端工程师
深圳市晨晖网络技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他 高级软件工程师
职位描述
任职资格:
1、计算机、电子、通信或相关专业,大学专科及以上学历。
2、接受过软件项目管理、沟通管理等知识培训。
3、三年以上软件开发经验。
4、精通1-2门主流的开发语言,深刻理解软件系统分析设计思想
5、能独立开发系统核心模块。
6、能够编写高质量的设计文档和代码,在性能调优方面有经验。
7、较好的审查代码能力。
8、理解主流的软件框架并有开发经验。
9、有较强的学习能力,热爱探索新的技术。
10、有较好的文档写作能力
岗位职责:
1、理解客户需求,设计系统较为复杂的逻辑部分,并编写实现的代码
2、设计并编写架构的核心代码
3、审查他人代码,并提出建议
4、分析Bug,并修复或者合理分配给他人修复。
5、保证系统最终成品符合设计要求;
6、优化载入速度及优先级,分离种种异步加载资源。
7、根据项目要求,制定前端框架与编码规范。
8、协助产品设计人员,制定用户交互设计解决方案。
9、对初、中级前端工程师提供工作指导。
1、计算机、电子、通信或相关专业,大学专科及以上学历。
2、接受过软件项目管理、沟通管理等知识培训。
3、三年以上软件开发经验。
4、精通1-2门主流的开发语言,深刻理解软件系统分析设计思想
5、能独立开发系统核心模块。
6、能够编写高质量的设计文档和代码,在性能调优方面有经验。
7、较好的审查代码能力。
8、理解主流的软件框架并有开发经验。
9、有较强的学习能力,热爱探索新的技术。
10、有较好的文档写作能力
岗位职责:
1、理解客户需求,设计系统较为复杂的逻辑部分,并编写实现的代码
2、设计并编写架构的核心代码
3、审查他人代码,并提出建议
4、分析Bug,并修复或者合理分配给他人修复。
5、保证系统最终成品符合设计要求;
6、优化载入速度及优先级,分离种种异步加载资源。
7、根据项目要求,制定前端框架与编码规范。
8、协助产品设计人员,制定用户交互设计解决方案。
9、对初、中级前端工程师提供工作指导。
公司介绍
深圳市晨晖网络技术有限公司成立于二零零六年,主要从事互联网产品和手机、平板电脑及其它移动设备互联网应用的营销、研发与技术服务,业务辐射珠三角、台港澳、越南及多个东南亚国家。公司已完成从原始资金积累到资本运作的转换,并汇聚了大批经验丰富、技术优秀的高素质运营、销售、研发与管理人才。晨晖将秉承以人为本、敏锐创新、稳健发展的理念,采取积极进取的市场发展战略,研发互联网和移动互联网领域技术领先、产品覆盖面广的优势产品,努力成为引领行业的产品及服务提供商!
经营战略:建立技术核心地位,企业持续稳定发展。
企业精神:精诚团结、坚韧不拔、勇往直前、超越自我。
管理理念:以人为本、修己安人、中西结合、与时俱进。
用人之道:人尽其才、才尽其用、唯贤是举、任则信之。
价值观:学习,诚信,协同,高效,敬业,共享
学习: 以学为乐、乐在其中。建立新方法、新思路。通过酿造学习型组织的工作氛围,不断进步,不断调整观念,从而使组织更具有长盛不衰的生命力。自励自勉,坚韧不拔的精神,努力攀登,永远寻求新的自我超越。
诚信:一诺千金、言出必践。通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳。脚踏实地,做事先做人。不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导。
协同:齐心合力、配合默契。积极融入团队,配合团队完成目标。决策前积极发表建设性意见;决策后,必须从言行上完全予以执行。信任并尊重个人:真诚坦荡共事。善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则,有主人翁意识。
高效:激情动力、成就非凡。让每天的工作成为一种乐趣,高品质地完成。用最快的速度、做最正确的事、产生最大回报。区分事情的轻重缓急"优先级",并坚守你定的"优先级"。用适当的投入获得较大的工作成果永远保持创造性和工作热情。
敬业:一丝不苟、精益求精。上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。积极向上的人生态度,完成本职工作第一时间为工作结果负责。日事日毕,日清日高,勤勉尽责,始终要求自己对工作忠于职守。
共享:同舟共济、共享成果。积极主动提供业务知识和经验,共同共享技术,信息,资源。不拘小节,敞开胸怀容载万物。个人与他人共享成果,团队与队员共享成果,企业与全体人员共享发展成果。
公司福利:
(1)五天工作制,弹性工作时间
(2)富有竞争力的薪酬,年底双薪,一年两次调薪机会
(3)按国家规定提供社会保险,每年一次的例行体检
(4)一年7天带薪年假,及各种法定带薪假期
(5)每季度一次员工旅游
(6)每月有丰富多彩的文体活动
经营战略:建立技术核心地位,企业持续稳定发展。
企业精神:精诚团结、坚韧不拔、勇往直前、超越自我。
管理理念:以人为本、修己安人、中西结合、与时俱进。
用人之道:人尽其才、才尽其用、唯贤是举、任则信之。
价值观:学习,诚信,协同,高效,敬业,共享
学习: 以学为乐、乐在其中。建立新方法、新思路。通过酿造学习型组织的工作氛围,不断进步,不断调整观念,从而使组织更具有长盛不衰的生命力。自励自勉,坚韧不拔的精神,努力攀登,永远寻求新的自我超越。
诚信:一诺千金、言出必践。通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳。脚踏实地,做事先做人。不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导。
协同:齐心合力、配合默契。积极融入团队,配合团队完成目标。决策前积极发表建设性意见;决策后,必须从言行上完全予以执行。信任并尊重个人:真诚坦荡共事。善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则,有主人翁意识。
高效:激情动力、成就非凡。让每天的工作成为一种乐趣,高品质地完成。用最快的速度、做最正确的事、产生最大回报。区分事情的轻重缓急"优先级",并坚守你定的"优先级"。用适当的投入获得较大的工作成果永远保持创造性和工作热情。
敬业:一丝不苟、精益求精。上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。积极向上的人生态度,完成本职工作第一时间为工作结果负责。日事日毕,日清日高,勤勉尽责,始终要求自己对工作忠于职守。
共享:同舟共济、共享成果。积极主动提供业务知识和经验,共同共享技术,信息,资源。不拘小节,敞开胸怀容载万物。个人与他人共享成果,团队与队员共享成果,企业与全体人员共享发展成果。
公司福利:
(1)五天工作制,弹性工作时间
(2)富有竞争力的薪酬,年底双薪,一年两次调薪机会
(3)按国家规定提供社会保险,每年一次的例行体检
(4)一年7天带薪年假,及各种法定带薪假期
(5)每季度一次员工旅游
(6)每月有丰富多彩的文体活动
联系方式
- 公司地址:南山区高新区南区科技南十二路长虹科技大厦1209-1210
- 邮政编码:518000