深圳招聘

人事：

1.办理城市的人员入职、离职、续签手续；

2.处理城市发生的劳动纠纷；

3.完成每月工资数据表。

行政：

1.物料：及时采购物料保证库存充足并对物料定期进行盘点、管理、发放、领用登记、报废等，每月按时反馈统计表并做好相关扣款等；

2.资产：采购并管理、监督公司资产，每月按时反馈台账并做好丢失相关赔偿工作等；

3.易耗品：合理采购并管理发放；

4.电动车：对购进车辆及时登记并按时更新台账，每月按时提交扣款数据；

5.宿舍：办理入住、退宿，并按时反馈台账，每月按时提交相关扣款数据；

6.配合一线完成电动车、房租首月租金借款等相关工作；

7.完成领导交代的其他行政工作。

任职要求

1.人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘及相关专业的大专或以上学历，20-35岁之间；

2. 具有良好的书面、口头表达能力能与管理层正常沟通，具有亲和力和强烈的服务意识面对各式各样的骑手人员，领悟能力及学习能力强；

3. 能够快速适应办公环境的改变（如在站点办公）和具有面对紧急事情的应变能力（如处理骑手投诉纠纷）；

4.吃苦耐劳，工作认真严谨细心，有良好的执行力按时完成领导交代的任务，具备较强责任感和职业素养；

5. 熟练常用办公软件（Excel、word、流程图）；

6. 了解国家各项劳动人事法规政策（劳动法、劳动争议仲裁法、工伤保险条例、交通管理法、保险法）。

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