深圳招聘

如果你是这样的：

1、阳光开朗，善于沟通，理解能力强，拥有一颗积极上进的心；

2、不甘平庸，想要冲刺更精彩的人生，哪怕路上困难重重；

3、喜欢人力资源行业，想要把高端人才招聘做到极致。

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岗位职责：

1、根据企业客户的需求，制定合适的人才搜寻策略，在较短的时间内为企业提供人才推荐；

2、进行候选人的面试、甄选、评估；

3、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

4、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

5、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、文职、行政、招聘工作经验不限；

3、熟悉表格制作；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

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