深圳招聘

岗位职责：

1、协助公司战略落地执行工作，根据公司战略制定实施落地方案，并跟踪各部门落实情况；

2、负责健全和保障公司管理体系运行，公司制度化、流程化、标准化工作推进，协助经营管理的运作实施监督；

3、协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道, 促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；

4、落实领导工作的布置、实施、检查、督促及执行情况；与各部门进行沟通、跟踪并推进，以促使目标计划达成；

5、 负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决定进行催办、查办和落实,代表公司出席有关会议，负责或协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动；

6、负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作；负责有关信息的整理和分析，为公司决策提供依据；

7、负责宣传企业文化，促进公司文化建设，组织并配合编辑集团内部刊物及大事件年鉴工作；

8、负责处理总经办职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、重点本科大学（211/985）或硕士以上学历，新闻、语言学、企业管理等相关专业；

2、3年以上董事长助理或战略管理部门工作经验，有国企或大型企业从业者优先；

3、熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；

4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

5、具有较强的领导力、执行力、外联能力，能承受较大的工作压力。

量品简介

衬衫是日常穿着刚需服装单品，每年中国衬衫的消费量达到上亿件。但市场上的衬衫真正的合体率却只有不到30%。量品品牌的创立就是为了让任何身材的人都能穿上量身定制的合体的高性价比衬衫。
 
量品的创始人系传统服装制造、OEM领域出身，深知传统制造业痛点：利润日益降低，成本高企不下，库存问题难以解决等问题。
 
量品创立之初就摆脱了传统服装的生产模式和渠道模式，采取了C2M（ Customer-to-Manufactory中文简称为“客对厂”）的模式。完全实现了零库存。
 
在C2M模式下，前端由量品的量体师上门量体，采集用户数据，并适时回传工厂，工厂再根据用户数据一人一版进行个性化生产。
 
为了适应个性化定制需求。量品对于后端的工厂进行地供应链改造和技术升级，并完全形成了针对个人用户的柔性化生产供应链模式。并且随着订单量增长，效率逐渐提升，最终会超过传统的服装流水线的效率。
 
由于效率的提升，库存的消灭，使得量品可以专注于产品品质，让利用户、让利一线销售、反哺工厂。因此，量品399元、499元的衬衫品质可媲美一线大牌，让用户花更少的钱享受更好的产品。与此同时，前端销售和后端工厂获益都超过了传统的销售渠道和传统的工厂。
 
经过了7年的发展，量品已经成长为上门量体定制衬衫大规模公司。目前已经从衬衫品类扩展到裤子、西装、POLO衫等多品类，满足了商务合体前提下的全方位穿搭需求。