深圳招聘

一、培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，帮助2020年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达国际一流企业，成长为商业地产领域的高级人才。

二、职位设置：

人力资源行政类：人事助理

三、岗位要求：

1、学历要求：全日制本科学历，985、211院校或知名的本科院校优先；

2、专业要求：

1）人力资源类：专业不限，有相关的人力资源实习经验，人力资源、工商管理等相关岗位优先；

（学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑）

四、职业生涯规划：

1）完善的培训计划，入职培训，不定期特训营，快速提升能力；

2）一对二导师制，业务导师、管理导师；

3）定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4）晋升路径：个人能力突出，1-2年晋升主管，3-5年晋升经理，6-8年晋升副总经理。

惠州大亚湾万达广场项目由大亚湾区政府招商引资、大连万达集团开发建设的惠州市重点项目，是万达集团布局珠三角的又一力作。项目位于惠州市龙山八路与龙海二路交汇处，交通十分便捷。涵盖了包括万达影院、潮K-Party KTV、大玩家电玩、永辉超市卖场等在内的主力店以及众多品牌次主力店；惠州大亚湾万达广场项目是集购物、休闲、餐饮、娱乐、文化、居住多功能为一体的购物中心，整个城市的商业定位，是惠州新的城市地标。

人力资源行政部 吴小姐/13414776828/0752-5168169