深圳招聘

1、做好市场推广活动、品牌促销、新品上市、公司政策等相应的培训；

2、定期对合作连锁销售人员的业务知识、产品知识、销售技巧、沟通能力进行培训；

3、负责区域客户终端（店员、店长）培训，根据公司培训计划以及重点产品、新产品上市、促销活动，对所负责区域终端店员、店长进行产品知识、销售技巧等方面的专题培训，以达到提升产品销量；

4、在终端市场推广动销方面，对店面陈列、店务管理及新品上市等进行比较好的区域进行分享培训和引导；

5、负责对本区域员工实施内训授课。

6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

7、完成上级领导交办的其它工作；

任职要求：

1、普通话流利；

2、具有高度的工作热情和团队精神；

3、形象气质佳，吃苦耐劳；

  海王集团创立于1989年，历经30年发展历程，海王从小企业成长为销售规模过百亿的大型企业集团，同时积极承担社会责任，为医药行业发展、为国家经济发展和社会发展做出了重要贡献。深圳海王集团股份有限公司,创建于1989年，是国内医药产业领域具有全产业链竞争优势的大型企业集团。在三十多年的发展历程中，海王集团坚持以人为本、创新发展模式，建设和谐企业，实现了企业的持续快速发展。2019年，集团销售规模达到774亿，员工三万人，综合实力在中国医药产业位居前列。
  30年来，海王集团专注医药产业发展，不断提升自主创新能力，打造医药全产业链竞争优势。目前已形成了涵盖医药产品研发、医药制造、医药商业流通和连锁零售的完整产业链条，并在品牌、研发、制造、物流、零售等主要环节上，具备了比较明显的竞争优势。集团拥有三家上市公司，拥有中国医药行业最具价值品牌、国内规模***的医药零售网络和国内领先的医药产品自主创新体系，经营业绩连续多年保持持续快速增长。2010年，海王集团总资产103亿元，实现销售收入111亿元，纳税额3.8亿元。成为国内医药行业中产业链条完整、竞争优势突出、行业地位领先、国际化程度较高的大型民营医药企业。