行政人事经理
河源市一通实业发展有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2020-08-21
- 工作地点：河源
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：7-9千/月
- 职位类别：行政总监 人事总监
职位描述
一、行政
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；
3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理;
5.收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
6.负责宿舍、食堂工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;
7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
8.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
9.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；
10.负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持等工作。
二、人事
1.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；
7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9.负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制；
10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
12.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
13.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
14.其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求：
1．本科以上学历，专业不限，持人力资源管理师证书者优先考虑。
2.5年以上大中型企业人事、行政管理经验，熟悉人事、行政后勤管理模块，并有丰富的管理经验。
3.熟悉国家有关法律、法规，全面掌握人力资源管理专业知识。
4.良好的沟通协调能力、统筹管理能力，对复杂事情能快速、有效解决。
公司福利：
周末双休、工作餐、提供住宿、购买社保、团建活动等
公司介绍
一通国际汽车城以33万平方米的恢弘体量、国际化的市场规划、专业的运营管理，执掌粤东北汽车产业新平台；具有高端品牌4S店、交易中心及高端写字楼、汽车交易中心、汽配专业市场、高端花园洋房等核心产品;是集汽车超市，汽车金融、汽车保险、汽车拍卖、车管业务、特色餐饮、快修保养、汽车美容、精品内饰、驾驶培训、物流配套、汽配市场、酒店、办公、住宿、旅游于一体的高规格汽车产业全业态汽车城，打造一站式贴心服务平台！
欢迎广大社会精英加盟我司，公司用人的原则是:忠诚、专业、勤奋。
欢迎广大社会精英加盟我司，公司用人的原则是:忠诚、专业、勤奋。
联系方式
- 公司地址：地址：span源城区万绿湖大道与西环路交汇处北侧一通国际汽车城