深圳招聘

1.制定销售政策和销售计划；

2.协助销售总监制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等相关规定；

3.根据年度销售任务为销售顾问制定有约束力的月度销售计划，并进行沟通确认；

4.根据年度销售目标制定销售战略和销售计划，负责公司销售网络建设及制定公司销售计划（批售+零售+大客户），提高成交率；

5.定期组织召开销售例会，监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导；

6.确保客户关系管理系统在部门内得到充分有效的利用，支持部门销售任务及满意度任务的完成；

7.负责部门员工的绩效管理和客户满意度的提高；

8.每月组织销售人员专业知识和技能培训；

9.负责重点客户，战败客户及大客户的营销管理工作；

10.如何通过金融、保险、精品等衍生业务提高综合毛利；

11.负责每月或周的销售激励政策的制定并有效实施；

12.负责展厅展车的规范和管理，环境卫生和销售氛围的管理与执行；

13.负责跟进所有代理品牌的最优商务政策和协调采购工作。

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