深圳招聘

岗位职责：

1、制定运营计划，确定运营方案，对网站运营进行统筹规划 。
2、负责网站总体运营，管理网站运营的完整流程，进行进度、质量与成本监控 。
3、负责部门全面管理工作：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率 。
4、建设网站运营管理体系（管理组织、流程、标准），建立评估体系并进行技术跟踪 。
5、负责网站的全面推广工作，制订可行性、阶段性的网站推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同用户及项目，开发切合客户利益的新型推广策略 。
6、根据电子商务运营特色和受众分析，策划增加网站盈利项目；阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以达成各项运营指标 。
7、调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析栏目运营状况，设法优化频道，提升整体设计水准，增加访问量 。

8、熟悉互联网技术，有数据挖掘经验。

任职要求：
1、本科或以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业
2、三年以上的行业门户网站运营及推广经验，熟知B2C、B2B运作，熟悉网站的运作和推广的各种方式，有网站推广的成功经验，能够独立策划并执行相关推广及营销活动
3、具备独立完成网站内容构架、频道栏目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验
4、能够把握互联网用户需求，对栏目内容、页面制作及系列产品总体界面风格设计有个人独特见解
5、熟悉B2C网站搜索引擎优化；评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，提供网站内部优化的可行性方案
6、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力

7、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
8、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
9、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

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