深圳招聘

岗位职责：
1、 根据集团战略目标制定集团人力资源战略，指导各子公司开展年度人力资源规划，推动集团战略目标落地；
2、根据集团发展制定并调整各子公司组织架构，指导优化各子公司日常编制；
3、根据集团和业务发展需求，不断优化和完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度和工作流程；
4、根据集团组织架构和人才需求，建立岗位胜任力考评机制；制订人才培养与发展，打造人才梯队建设，完善晋升及发展通道；
5、组织实施薪酬调研，根据市场行情和集团情况，不断完善和优化激励机制；
6、加强绩效考核管理，优化考核流程和要求，实现高绩效，匹配整体战略达成；
7、负责劳务关系处理，加强与相关学校、政府单位关系处理；
8、完成上级临时交办的各项任务。
岗位要求：
1、年龄35-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、中文等相关专业；

2、10年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；
3、精通人资各大模块；熟悉企业各管理工作流程，熟知相关法律法规，具有人力资源管理、劳动法、合同法等相关专业知识；
4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则，执行能力强；较强的团队管理与团队培养能力；
5、有战略人力资源管理、组织变革管理等方面的实践经验；
6、认可公司文化，较强的职业素养和敬业奉献精神；有工程机械行业工作经验优先。

一、徐工集团简介
     徐工集团成立于1943年，始终保持中国工程机械行业排头兵地位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第119位，中国制造业百强第44位，中国机械工业百强第2位，是中国工程机械行业规模***、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团之一。集团年营业收入2012年突破 1000亿元，25年来始终保持行业前列。
徐工在扎实稳健的全球市场建设中，逐步构建形成了涵盖2000余个服务终端、6000余名技术专家、5000余名营销服务人员，辐射177个国家和地区的庞大高效网络，不断为全球客户提供售前、售中、售后及融资租赁，一站式、一体化的高效便捷服务。
二、世恒机械简介
    世恒机械是徐工集团挖掘机械在广东省、江西南部区域、福建省授权的代理商，致力于为客户提供土石方及矿山施工项目最优解决方案。公司成立于2006年，是一家集整机销售、零件供应、技术咨询、售后服务、设备大修、以旧换新、二手机销售、工程施工为一体的工程机械集团公司。在过去的13年，世恒机械勇于开拓，锐意进取，现已发展成为华南地区工程机械行业的领先者，连续多年获得徐工集团挖掘机械“优秀代理商”。
    世恒机械旗下现有赣州恒发贸易有限公司、广东世恒工程机械有限公司、福建世恒工程机械有限公司、广东鸿松矿山机械有限公司、赣州琳钲建设工程有限公司五家全资子公司。其中赣州恒发贸易有限公司成立于2006年，注册资金500万元人民币。目前为赣州地区***的一家工程机械设备销售公司，是徐工集团挖掘机、上汽依维柯红岩重汽在赣州地区***指定经销商，分别在于都、瑞金、信丰、兴国、龙南成立了分公司。
    广东世恒工程机械有限公司成立于2012年，总部占地面积1000余平方米，同时在广州设有2000平米的大修厂、配件总仓库，在省内设立了21家分公司、4个服务网点。现已发展成为广东省规模***的工程机械设备销售公司之一，目前广东行业排名第二。
    2019年5月因集团业务发展，在福建成立了福建世恒工程机械有限公司，分别在三明、南平、莆田、龙岩、宁德、泉州、厦门、漳州成立了分公司。

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