深圳招聘

职责描述：
1、业务管理：运用有效的管理方式完成公司对门店下达的各项销售任务，达成业务目标；
2、风险管理：贷前把握业务质量，贷中流程规范，贷后严抓落实，妥善处理不良业务；
3、合规管理：制定培训合规话术、禁言禁行、应对检查、品宣资料把控等合规管理；
4、门店日常管理：负责会议经营、活动量管理、消防、人员管理等日常工作；
5、做好外联工作，辅导客户经理处理复杂业务，洞察行业信息，并对主管做出准确的业务指示；
6、分析分公司业务形式及数据，定时总结上报直接上级，公司下发的文件制度及时宣导并监督执行；
7、负责分公司的筹建、人员招募、选拔、培训，管理各团队；
8、针对客户资质给出合理意见，处理初期客户投诉等员工无法解决的问题；
9、完成公司领导交办的其他管理工作。

任职要求：
1、年龄32-40岁之间，市场营销、企业管理等管理类相关专业本科及以上学历，5年以上同行业工作经验，3年以上同行业同岗位管理经验；
2、在银行、担保、小贷等同类从业机构，担任过中层领导以上的管理人员；
3、熟悉当地同行业市场；
4、品行端正，为人正直，性格沉稳；
5、具备极强的组织、管理、分析、预断能力，语言表达能力强、沟通能力；
6、具备较多的同行业业务知识及行业洞察力、竞争意识；
7、善于人员管理、时间管理，能同时应对多项工作，承受压力能力强。

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