深圳招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，编制人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管或经理工作经验；
3、对生产型企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

深圳市不见不散电子有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售及服务于一体的大型数码产品高新技术企业。公司主导产品为多媒体桌面音箱、数码插卡式便携音箱、数码多功能扩音器、蓝牙多媒体音箱、便携式蓝牙音箱、户外便携音箱、骑行运动音箱及早教音箱等，也是国内外著名的数码产品品牌运营商之一。公司成立至今短短几年时间，已迅速发展成为全国及至海外深受消费者喜爱的音频类产品供应商，销售网络遍及全国各个省份及海外市场。
目前公司自有品牌“不见不散”是深圳市的最具潜力品牌，并已获得外观设计专利26项，发明专利1项、实用新型专利3项。公司在国内便携音频产品行业市场占有率排名第一。公司不断学习和融合国际先进的科技、管理理念，持续改进产品质量，创新技术研究，以优异品质致胜的策略，正逐步迈进国际化大公司的行列。
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