深圳招聘

1、全面负责公司的人事和行政管理工作；

2、组织人才招聘工作，简历筛选、入职培训和现有人力资源效能提升的工作，制订人力资源招聘完成计划；

3、协调员工劳资关系，及时了解员工的心理动态，规避劳动风险，处理各类劳动争议事件;

4、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；

5、实施日常员工沟通：如业务部门基础知识导入、新进面谈、绩效面谈、离职面谈等。

6、协助总经理做好各部门间的协调，落实公司规章制度，负责公司的组织系统及工作职责的修订；

7、负责本区域文件等资料的保管和定期归档工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源各模块工作，并精通其中招聘模块；

3、对企业梯队人才培养具备较强的意识及统筹规划能力，能主导企业员工生涯规划；

4、具备较强的分析与解决问题能力，良好的沟通技巧和语言表达能力；

5、工作细致严谨，抗压能力强。

工作地点：江西宜春

深圳市欧博凯科技有限公司（简称欧博凯）是位于深圳市龙华区的一家***创新型高新技术企业，是集光通信产品研发、制造、销售和服务为一体的供应商，欧博凯自2005年成立至今，企业高速发展，在江西宜春、安徽合肥、武汉、深圳设有分公司。
欧博凯常年投入大量资金于自主技术研发，成立以教授级工程师为学术带头人，博士、硕士研究生为骨干的高素质的研发团队，专职研发人员近50人，同时，公司与多所国内外知名大学建立起学术沟通桥梁，长期深入开展校企合作，通过产学研项目不断提高公司的技术创新能力。
欧博凯致力于为骨干网、城域网、接入网、储存网提供核心能力和解决方案，产品凭借优良的一致性，完整性，可靠性，兼容性，目前已经覆盖全球市场，欧博凯科技有限公司已成为光通信元器件和模块优质供应商之一。
欧博凯科技面向全球用户提供高效便捷的光纤通讯解决方案，始终坚持以技术创新带动发展的理念，走在光通信技术领域的前沿,我们为全球运营商, 公司规模化的生产加上科学的管理大大降低了产品的成本，从而使得产品的价格具有相当的市场竞争优势。我们秉承“技术创新，品牌引领未来”的经营理念，竭力为国内外客户提供高品质的产品和优质完善的服务。经过数十多年经营，凭借良好的市场形象和产品口碑，欧博凯（opticking）品牌在全球获得卓越的成长和广泛认知。