深圳招聘

职责描述：

1. 负责规划和搭建公司人才管理平台；
2. 负责制订和实施人才管理盘选育用留价值链的制度、流程和工具；
3. 负责指导各业务单元人才管理工作的展开；
4. 负责整合、管理和使用与人才管理相关的内外部资源；
5. 参与课程的认证、授课工作。

任职要求：

1、本科以上学历或学力；
2、2年以上知名企业（零售业优先）全面人力资源管理或干部管理工作经验；
3、熟练掌握培训需求调研分析、人才发展项目/课程开发及授课、培训开办及效果评估等各项专业技能；
4、诚信敬业，学习能力强，心态开放，较强的团队领导和协作能力，善于培养人才，能承受较大压力。

ELITE is a comprehensive human resources consulting services. Companies rely on comprehensive connections resources, advanced network information and communication technology and senior professional consultants, combining for enterprise and individual with professional, efficient and convenient all-round human resource service.

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