深圳招聘

工作职责：
一、负责迭代组日常管理工作和小组建设
1、根据部门下发的小组目标，制定小组工作计划和执行，及时提交工作总结。
2、负责小组员工的绩效考核，并向上级汇报员工情况。
3、负责小组员工沟通工作，协助员工成长，并对员工反馈问题进行处理。
二、负责迭代项目的项目管理和解决技术难题
1、根据网站产品部提交需求，评估项目可行性和预估时间，制定任务计划表，组织人员进行开发，每日下午组织站立会议，做到每日监控进度。
2、每周每月进行项目数据和问题分析，并提出解决方案进行实施。
3、指导小组员工进行开发工作，协助解决遇到的技术问题，对技术难题或者疑难bug进行处理。
三、负责小组文档和流程规范制定
四、完成上级交办的其他任务

任职要求：
1、大专以上学历，计算机或相关专业，4年以上.NET(c#)开发经验，至少3年以上asp.net开发经验，参与或主导过大型网站平台开发。
2、具有1年以上项目管理经验和团队管理经验，具有架构设计经验者优先。
3、精通.NET下的C/S、B/S系统开发，精通.Net框架类库，如WCF、WinForms、ASP.NET WebForm、ASP.NET MVC，ADO.NET等.
4、熟悉主流开发技术、框架，包括Microsoft Enterprise Library、ExtJs、NHibernate、EntityFramework，Linq，Jquery等。
5、精通HTML、JavaScript、AJAX等相关web相关知识和技术。
6、熟悉数据库相关知识，能够熟练应用SQLServer、Oracle、Mysql等主流数据库进行开发。
7、具有较强的沟通能力、影响力、计划与执行能力、团队协作能力。

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