深圳招聘

岗位职责：
1、协助招聘，发布招聘信息，初步甄选，安排面试时间等相关事项；
2、办理社保、公积金等业务；
3、办理员工入职、离职、转正、升迁等各项工作；
4、上级临时交办的工作任务

职位要求：
1、大专以上学历，有一年以上相关工作经验；
2、具有良好的语言表达能力，较强沟通和独立工作能力；
3、具有良好的服务意识和团队协作精神；
4、应变能力较强，工作细致主动，责任心强，为人正直、沉稳；
5、具备人力资源管理和行政工作的基本知识和技能，口头和文字表达能力较好，具备公文写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。

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