GIADA: “传递优雅自信生活理念”的意大利奢侈品牌

构架体系最成熟

奢侈品零售管理培训生

★工作内容

销售服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务。

商品知识：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学，掌握专业的商品资讯。

客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客。

门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店的日常事务。

活动协助：协助维护商场物业的合作关系，配合公司开展品牌活动，促进销售业绩提升。

 

★职业发展 ——“培养奢侈品行业的中国精英”

零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理。                                     

晋升路径：零售管培生→品牌顾问→店长助理→店长→店经理→区域经理→销售经理                              

零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为***的品牌销售专家。                                              

晋升路径：零售管培生→品牌顾问→高级品牌顾问→资深品牌顾问→区域销售指导员

★薪资福利 

固定薪资：根据面试笔试综合评分定薪，底薪范围5000-6000元/月；

销售奖金：通过上岗资格考试后可计提销售奖金，上不封顶；

餐费补助：出勤日享受20元/天；

其他激励：月度店铺红包，年终奖，荣誉奖等。

其他福利：入职起享受五险一金、商业保险、定期体检、节日福利等。

 

★工作时间 

每月例休四天，每天工作6.5小时，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排）

早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）

晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟）

迦达高级时装是宏珏高级时装旗下全资子公司，总部位于深圳，控股运营管理的意大利奢侈品女装品牌GIADA。
GIADA是一个诞生于意大利的奢侈品牌，设计风格极简、现代、优雅。GIADA全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰蒙特拿破仑大街15号。
秉承穿着与生活皆成艺术的“ART TO ART”理念，GIADA每一季高级成衣的灵感皆来自艺术作品，在干净利落的立体剪裁中体现女性美，彰显精神独立和自我价值。因此，GIADA的顾客群多为活跃在社会各界的高知精英。
自2005年起，GIADA在中国市场飞速发展，已拥有超过50家精品店，均坐落于奢侈品购物中心、高端百货及五星级酒店，与众多其他一线奢侈品牌毗邻。2018年，GIADA相继于北京王府中环、上海嘉里中心、重庆环球金融中心、杭州湖滨银泰in77等8个城市的奢侈品购物中心盛大开业。2019年，GIADA在位于波士顿核心奢侈品购物商圈的The Heritage on the Garden开设其北美旗舰店。

----宏珏简介----
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构，宏珏运用综合的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。
宏珏高级时装控股意大利奢侈品牌GIADA，目前GIADA 已在中国、意大利、美国拥有60家精品店，未来的二十年，GIADA 在英国、法国、俄罗斯、欧洲各国及日本、新加坡等地直营的精品店会超过300家。
宏珏高级时装在全球范围内践行多品牌发展战略：2016年，控股运营管理意大利百年高定品牌CURIEL，至今已开店20家；2018年，意大利天才设计师Gabriele Colangelo 同名品牌正式入驻宏珏；2020年，两个超过50年历史的意大利品牌即将被宏珏带入中国。未来，将会有更多的意大利品牌被宏珏计划收购和合作，传递优雅自信的生活理念。
宏珏砥砺奋进，运用互联网+的经营理念，在全球市场践行多品牌发展战略，打造时尚行业品牌创业基地，成就有生命力的人文企业。

----人才理念----
一群美丽的人做一份美丽的事业。公司尊重、鼓励、激发员工的创造性、激情和勇气，致力于成就有生命力的人文企业。公司为每一员工提供发挥创业精神，施展个人才华，实现职业抱负的舞台，让员工在快乐、纯净的氛围中，实现人生价值。