深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
2、负责进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作；
3、维护公司招聘网站，建立和管理公司人才储备资料库；
4、负责劳动合同、员工入离职、考核结果跟进、社保与公积金等事务工作；
5、配合完成其他专业模块的人力资源工作；
6、完成上级安排的其他任务。

任职条件：

1、综合素质高，知识面广，熟悉IT企业经营管理知识，熟知心理学等各类相关知识；具有一定的分析、统计能力；工作认真负责，具有较强的组织协调能力，熟悉相关法律、法规；

2、尤其熟悉人力资源招聘、绩效考核、员工关系专业模块；

3、熟悉办公自动化系统、良好的英语能力；为人谦和、正直，掌握面谈技巧，应对能力强；具有良好人际沟通能力、协调能力、计划执行力，工作严谨；
4、具有责任心和团队精神，形象气质良好；

5、女性，两年以上人力资源工作经验，IT业、传媒业从业者优先考虑。

新博科技（深圳）有限公司系新博（香港）有限公司在深圳投资成立的独资科技型企业，专注于无线互联网新媒体领域的产品研发、推广和运营。目前，公司和与新华社亚太总分社结成战略合作伙伴，运营《亚太日报》网(www.apdnews.com)，及其相关无线手持设备客户端应用（APP）。同时，公司于长期累积的行业经验基础上研发的平媒、社交媒体等相关产品也将于近期上线。
公司拥有雄厚的互联网产品研发能力及资深行业背景，目前正全力将自身打造成为新媒体及无线互联网科技行业的重要参与者，经营规模快速扩张下，诚征英才！