深圳招聘

工作职责、任务和责任范围：
1. 与公司招聘团队共同完成集团及下属门店各级职位及运营系统基层、中高层人员的招聘工作；

2.根据企业发展需要及相关制度规定，编制企业招聘管理的各项制度、操作流程、计划；严格贯彻执行审批通过的招聘管理制度、操作流程，并根据企业发展的实际情况适时修订、完善,安排人员按照企业人才招聘计划开展招聘工作；

3.编制招聘工作的各项费用预算；

4. 开拓和优化公司招聘渠道。

职位要求：
1. 本科以上学历，男女不限，形象气质佳。
2. 五年以上专职招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道和方法。
3. 具备快速的人才筛选能力和熟练有效的面试技巧。
4. 熟悉校园招聘的流程及方法，有相关工作经历。
5. 具有优秀的沟通能力和组织能力，务实主动，能承受较大工作压力。
6. 英文口语流利者佳。

请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘，或将简历发至huanggy@szvienna.com,应聘时请附个人近照。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司成立于1993年，隶属于全球酒店集团300强前3位、亚洲***的锦江国际集团控股子公司，是中国***获得CCTV年度品牌酒店维也纳酒店战略合作伙伴。
公司以“弘扬中华养生食疗文化”为己任，植根于深圳。历经20多年的发展，坚持“立足华南，开拓全国，远见全球”的战略，百岁村餐饮已发展成有一定知名度、美誉度、多品牌的大型餐饮连锁企业。旗下拥有“大酒楼”、“总统咖啡”、“精品面点”、“中华料理”四大子品牌，目前已在深圳、广州、东莞、上海、苏州、杭州、广西、重庆、成都、西安、沈阳、南昌、江苏、太原等地开设连锁分店40多家。
展望未来，百岁村连锁餐饮将开设更多分店，让更多消费者享受百岁村餐饮的饮食文化，志在打造成为酒店配套餐饮***。