深圳招聘

职务概述

为达到平台联运游戏产品的营收目标，通过完善运营组功能模块的完善，增强运营工作开展的科学性，提高运营组人员整体工作效率和配合度，完成游戏内部服务、游戏外部平台管理并保证游戏营收目标达成，同时协调运营中心其他各组别的工作开展需求。
职责范围
1、承接部门KPI指标，并确保KPI指标的计划目标达成率；
2、监督各运营分组完成所承接游戏产品的日常游戏内部运营服务；梳理并规范化以单个游戏为中心的运营守则的颁布与执行；监督完成游戏外玩家交流平台（论坛、QQ群）管理；以日、周、月为频率对游戏运营状况进行汇报；分配运营专员工作并进行监督；
3、控制游戏开服节奏并确保执行；负责运营组各功能组别人员招聘任用及其工作任务的分解、分配、执行与考核评估；探索游戏运营新策略的制定、分配、执行与考核评估；进行与游戏厂商运营部门的沟通以获得竞争平台的信息以及争取运营支持；
4、擅长用户管理，擅长收集用户信息，擅长降低用户流失率，提升用户活跃度；
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
6、擅长处理游戏厂商关系，能过获得厂商的大力支持。
7、精通网页游戏各类玩法，熟悉游戏玩家心理。

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