成本会计
博威科技（深圳）有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：通信/电信/网络设备 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2013-01-15
- 工作地点：深圳-宝安区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：成本经理/成本主管 成本管理员
职位描述
工作职责：
1 适时监控、分析企业财务数据，并进行分析与总结，为管理层提供决策依据与建议；
2 负责组织企业的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施 ；
3 对新投资项目做好财务预测与风险分析；
4 参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议 ；
5 协助财务总监参与内部管理等其它工作。
任职资格：
基本要求：
1 年龄：28-38岁；性别：男女不限；学历：全日制本科以上学历；专业：财务、会计相关专业； 其它：英语CET-4级以上，良好的听、写、说能力。
工作经验：
2 五年以上财务管理经验，至少有二年成本会计经验，具有会计师资格，有国内大中型或外资通信行业企业成本管经验者优先。
技能标准：
3 精通制造型企业的成本核算与成本控制；有成本控制体系推行的项目经验；具备一定的管理水平和下属激励方法；具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识。
工作地点：宝安石岩
1 适时监控、分析企业财务数据，并进行分析与总结，为管理层提供决策依据与建议；
2 负责组织企业的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施 ；
3 对新投资项目做好财务预测与风险分析；
4 参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议 ；
5 协助财务总监参与内部管理等其它工作。
任职资格：
基本要求：
1 年龄：28-38岁；性别：男女不限；学历：全日制本科以上学历；专业：财务、会计相关专业； 其它：英语CET-4级以上，良好的听、写、说能力。
工作经验：
2 五年以上财务管理经验，至少有二年成本会计经验，具有会计师资格，有国内大中型或外资通信行业企业成本管经验者优先。
技能标准：
3 精通制造型企业的成本核算与成本控制；有成本控制体系推行的项目经验；具备一定的管理水平和下属激励方法；具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识。
工作地点：宝安石岩
公司介绍
博威科技（深圳）有限公司（简称BTI）成立于二OO一年（属美资独资），是一家致力于各类移动通信射频功率放大器、网络优化系统及射频子系统等通讯产品开发和生产的新兴高科技企业。公司总部在飞亚达大厦17楼，在石岩拥有数千平米的生产基地；优美的工作环境、充分适宜的企业资源及恰当合理的人力资源结构，使公司发展具备了良好之硬、软件双环境。
公司本着“利用最先进的射频、计算机硬件、软件、数字信号处理及其他相关电子技术研究开发新一代通讯产品”的宗旨，公司致力于打造一家技术性企业。
公司拥有凭借雄厚的技术力量，现有研发人员就有200人以上，其中60%的人员具备有本科及以上的学历，包括硕士、博士若干。2010年博威全球雇员达到1,000人，其中本科以上学历占35%，大专以上学历占60%。
公司以投资商强有力的技术支持和公司自有人才优势为依托，在短短几年内迅速成长为世界少数具备独立开发、批量制造、销售（包括售后服务）各种功率放大器及射频系统等系列通讯产品的公司之一。并已通过ISO9001、TL9000、TL14001等体系认证，获得了三星、LG、华为、中兴、中国联通、中国移动等一批优质客户，产品已经成功进入东南亚和北美地区的多个国家。
BTI公司的多项产品设计，在技术上居世界领先地位，自从1999年进入中国市场以来，公司以先进的技术，超群的功能，优良的售后服务及合理的价格赢得了广大中国用户的支持与肯定。特别是随着中国CDMA市场的扩大，BTI在迅猛发展，正在筹备上市，现欢迎各位有识之士加入本公司共创美好未来。
主要产品：
功放产品系列：
单载波功放、多载波功放、3G功放。
网络覆盖和扩容系统
上行塔顶放大器、双向塔顶放大器、基站放大器、直放站产品。
发展中的博威
1999年1月，Bravo Tech Inc.在美国加州成立。
1999年底，交付第一台多载波功放产品。
2000年，实现收支平衡并开始盈利。
2001年，博威科技（深圳）有限公司在深圳成立。
2001年，博威科技的CDMA2000功放产品在众多竞争对手中脱颖而出，成为中国范围内唯一供应商。此后的4年中，博威科技的CDMA功放产品在整个中国市场中占据着绝对的垄断地位。
2003年7月，通过ISO9001认证。
2005年，进入韩国市场，并迅速成为了韩国功放市场的主流供应商。
2005年12月，通过ISO14001认证。
2006年12月，通过TL9000认证。
2008年，博威全球雇员达到1,000人，其中研发人员200多人。
2009年，成立博威通讯系统（深圳）有限公司，第一个TD-SCDMA FEMTOCELL实验局在上海电信成功开通。
2010年，中标中国移动多载波基站放大器集采。
2011年，启用新LOGO和新的网站域名www.bitwireless.com和www.btiwirless.com.cn。
2012年年初，支持苏州移动建成业界第一个TD-Femto商用网络
博威目前在亚洲和北美都设有销售网络，并计划在其他地区开设新的销售网点。
通过不断扩展产品家族和专业服务，博威致力于成为无线通信产业的领先供应商，并希望可以成为未来全球无线通信技术(LTE, WIMAX, TD-SCDMA...)应用推介的生力军。
薪酬福利
薪 酬：极富竞争力的薪酬和年终奖；
工作环境：宽敞明亮的办公室，室内全部配有中央空调，让您可以全身心投入到工作中。
生活福利：石岩工厂有线路遍及的龙华/宝安/南山/福田上下班交通车，提供免费的中餐和晚餐，为基层员工提供免费的住宿。
社会保险：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，为您解决后顾之忧。
工作时间：每周5天工作制，每天工作8小时。
有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假，另有按国家法律规定的有薪年假等，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。
公司本着“利用最先进的射频、计算机硬件、软件、数字信号处理及其他相关电子技术研究开发新一代通讯产品”的宗旨，公司致力于打造一家技术性企业。
公司拥有凭借雄厚的技术力量，现有研发人员就有200人以上，其中60%的人员具备有本科及以上的学历，包括硕士、博士若干。2010年博威全球雇员达到1,000人，其中本科以上学历占35%，大专以上学历占60%。
公司以投资商强有力的技术支持和公司自有人才优势为依托，在短短几年内迅速成长为世界少数具备独立开发、批量制造、销售（包括售后服务）各种功率放大器及射频系统等系列通讯产品的公司之一。并已通过ISO9001、TL9000、TL14001等体系认证，获得了三星、LG、华为、中兴、中国联通、中国移动等一批优质客户，产品已经成功进入东南亚和北美地区的多个国家。
BTI公司的多项产品设计，在技术上居世界领先地位，自从1999年进入中国市场以来，公司以先进的技术，超群的功能，优良的售后服务及合理的价格赢得了广大中国用户的支持与肯定。特别是随着中国CDMA市场的扩大，BTI在迅猛发展，正在筹备上市，现欢迎各位有识之士加入本公司共创美好未来。
主要产品：
功放产品系列：
单载波功放、多载波功放、3G功放。
网络覆盖和扩容系统
上行塔顶放大器、双向塔顶放大器、基站放大器、直放站产品。
发展中的博威
1999年1月，Bravo Tech Inc.在美国加州成立。
1999年底，交付第一台多载波功放产品。
2000年，实现收支平衡并开始盈利。
2001年，博威科技（深圳）有限公司在深圳成立。
2001年，博威科技的CDMA2000功放产品在众多竞争对手中脱颖而出，成为中国范围内唯一供应商。此后的4年中，博威科技的CDMA功放产品在整个中国市场中占据着绝对的垄断地位。
2003年7月，通过ISO9001认证。
2005年，进入韩国市场，并迅速成为了韩国功放市场的主流供应商。
2005年12月，通过ISO14001认证。
2006年12月，通过TL9000认证。
2008年，博威全球雇员达到1,000人，其中研发人员200多人。
2009年，成立博威通讯系统（深圳）有限公司，第一个TD-SCDMA FEMTOCELL实验局在上海电信成功开通。
2010年，中标中国移动多载波基站放大器集采。
2011年，启用新LOGO和新的网站域名www.bitwireless.com和www.btiwirless.com.cn。
2012年年初，支持苏州移动建成业界第一个TD-Femto商用网络
博威目前在亚洲和北美都设有销售网络，并计划在其他地区开设新的销售网点。
通过不断扩展产品家族和专业服务，博威致力于成为无线通信产业的领先供应商，并希望可以成为未来全球无线通信技术(LTE, WIMAX, TD-SCDMA...)应用推介的生力军。
薪酬福利
薪 酬：极富竞争力的薪酬和年终奖；
工作环境：宽敞明亮的办公室，室内全部配有中央空调，让您可以全身心投入到工作中。
生活福利：石岩工厂有线路遍及的龙华/宝安/南山/福田上下班交通车，提供免费的中餐和晚餐，为基层员工提供免费的住宿。
社会保险：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，为您解决后顾之忧。
工作时间：每周5天工作制，每天工作8小时。
有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，春节期间更长休假，另有按国家法律规定的有薪年假等，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。