深圳招聘

岗位职责：

1、了解所支持业务部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 

2、针对业务团队情况，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 

4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 

5、对接总部人力资源部门，协助业务部门进行人力组织规划、团队建设、人员发展和培养工作，促进优化业务部门组织结构；

6、为业务部门合理配置人员、有效选拔和培养人才提供建议并跟进实施；

7、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

职位要求：

1、三年以上企业人力资源及物流行业从业经验，有人力资源行业HRBP经历者优先考虑； 

2、善于整合资源驱动目标达成，独立解决复杂的人事管理实际问题；

3、了解并掌握人力资源相关工具，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践； 

4、具备优秀的个人综合素质和学习能力，较强的人际理解力、沟通协调和推动能力；

5、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案；

6、具有良好的计划与执行能力，组织协调能力，解决问题的能力，较强的服务意识。

概述
中联物流（中国）有限公司（以下简称“中联物流”）于2006 年11 月成立，从公司设立至今，是中国最早建立商品车销售物流信息系统平台的企业，是一家将gps、gis、互联网技术、gprs技术与现代物流技术融为一体的第三方物流服务提供商。
企业文化
 中联物流将“以人为本、科技领先、创新现代物流理”念作为宗旨，通过向汽车制造商提供优质的综合物流服务， 在使投资人的利益***化的同时，为员工营造良好的奋斗空间。以“体系、协同、务实、高效”为经营理念，通过现代信息技术手段和专业化的运作，为客户提供供应链管理服务，并注重培养和造就一个学习型企业、学习型员工、具备团队合作精神的员工队伍，为成为国内汽车制造业一流的第三方物流企业而努力奋斗。
公司实力
 中联物流拥有近 700名员工，3全资子公司，4家全资分公司，1家合资公司16处业务驻点，强大的信息化与物流运作实施队伍，员工人数从十几个人发展至今的 600 多人及4000多名司机。中联物流围绕上海通用、上海大众、江铃汽车、昌河汽车、长丰汽车、北京现代、比亚迪、等十多家汽车生产制造企业，开展了集零部件配送、进口零部件物流、商品车销售物流、汽配件售后物流和原料的供应物流的一体化服务。
公司荣誉
中国物流与采购联合会评定的aaaa级综合物流服务企业
中国物流***诚信品牌奖
中国行业十大影响力品牌奖
全国质量服务信誉aaa奖
十佳信息技术企业奖
中国物流与采购联合会汽车物流分会理事单位
2010年取得了iso9001质量体系认证。

工作时间及福利
 
1、五天八小时工作制，周末双休；
2、享有深圳市同等岗位具有竞争力的薪资水平；
3、享有国家规定的法定假日；
4、年假、婚假、产假、丧假、病假、陪产假等按国家规定执行；
5、所有员工入职即购买五险一金；
6、为员工提供午餐补助；
7、广阔的发展平台及晋升空间