深圳招聘

①.坚持每天的早会 （为昨天做一个总结和今天的一个规划）。

②.每天都会抽一点时间监督组员工作情况与及严格监督所带组员对公司的一些归章制度。（比如发贴、迟到、下班未关电脑、请假等等）

③.每周都会带领自己的组员进行打扫卫生。

④.每个月对自己的组员开的单也会进行跟踪，尽量在月底之前收到客户的尾款，⑤.对有欲望未开单的人会做一些指导或给出一点建议，对未开单不思进取、没有目标、没有上进心的人，会才取一些措施。

⑥.每周或每个月都会对自己的组员进行考核、做一次总结。（问他们每周、每月的情况，定的目标有没有完成、有没有达标）

⑦.做人原则：真诚、谦恭。

⑧.做事原则：不管遭遇任何困难也绝不放弃。“不要看破，敢于突破”

⑨.用人原则：用好尖子、培养苗子、淘汰绝子。

⑩.管理原则：尊重人性，把员工的行为、思想发挥最大。对待下属要有关爱之心，不断激励下属士气

.对公司的月度目标负责。按每周总结进行分析找出原因及解决问题。协助业务经理做好业务指标、绩效和公司团队建设工作。

做好上传下达的执行工作，随时掌握了解组员的突发事件及时作出应对措施以及反馈上司，完成上级临时交代的任务。总之，一切以突破业绩目标为中心！

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深圳锦华行信息咨询有限公司简介：总公司创始于英国LONDON，现有国内锦华行公司。经过4年风雨历程，现今已经成为驻外机构和合作伙伴遍及英，加，澳，俄罗斯等主要留学国家和国内几大城市的专职留学生服务机构。服务的范围也扩展至为海外在读以及归国留学生提供教育，法律支援，就业，投资创业等领域的咨询和服务。