深圳招聘

1、制定公司人力资源发展战略，制定、完善行政人事管理制度和流程；

2、全面统筹规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，对公司组织架构的调整提供合理；

建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制，提高公司综合管理水平；

3、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

4、编制和汇总行政及人力资源发展的年度计划和年度预算，并监督执行；

5、完善公司各部门人员的绩效考核体系及薪酬福利体系，熟悉OKR或KPI管理工具优先；

6、负责公司的企业文化建设和规范化管理及执行。

任职技能：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；

2、十年以上人力资源及行政工作经验，五年以上同岗位工作经验；

3、性格开朗，工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，出色的团队领导能力、沟通协调能力、抗压能力。

深圳市房大侠网络科技有限公司成立于2020年初。公司以科技创新为本，着力于互联网核
心技术的突破。创始人深耕房地产多年，励志用互联网技术去改变目前地产的销售模式，搭
建智慧社区，为创造更美好的生活而努力。
公司已上架的首款产品薪房通，是一款围绕购房过程各环节打造的功能新颖的APP。在这
里，人人都是购房者，住房感悟的分享者。大家共享最新的新房消息，行业讯息。所有新房
房源真实，一目了然，信息更加透明。为了能够打磨出让大家眼前一亮，改变市场格局的产
品，公司斥资一个亿成立房大侠运营基金，资金福利毫不吝啬。
创始人具有20多年的房地产行业经验，从销售到运营投资，熟悉客户多样的住房需求与国
内重点区域的住房政策，同时，对房地产行业的见解深刻，高屋建瓴。
创始团队大多来自腾讯华为等知名企业，为公司不断的技术创新与技术突破提供了源源不断的续航能
力。技术团队的带头人杨先生先后就职于富士康，华为与腾讯。二十年执着于技术创新，技
术过硬，带出的“杨家军”被称为铁军。

公司成立之初，即刻受到了业界青睐，不断有资本过来参观接洽。
目前，房大侠深耕粤港澳大湾区这一区域，接下来，会深度覆盖全国各重点城市的新房楼盘。
为每一位使用薪房通的用户购买和推广楼盘提供更多的选择，及更加全面的资讯信息。
未来，房大侠不仅仅关注购房者与住房感悟分享者，更会从用户的多方位需求出发，延伸出
更多贴近心里的服务。例如，新房的装修，智能社区的搭建运营与服务。最终，房大侠将实
现其目标：用科技去拉近人与美好生活的距离。

你是否也在寻找一份有前景，不！有“钱”景，还能跟得上潮流的工作！
千万不能错过这里！
***，正宗互联网公司+地产独生子行业，比地产赚钱，没地产呆板；
第二，公司提供行业内具有竞争力的薪水；
第三，双休+地铁口，无缝对接公司大楼（悄悄说一句，地铁站居然可以钉钉打卡哦）
第四，不定期团建去的都是风景秀丽的旅游度假区，玩转粤港澳，玩遍全国及海外城市。
……
Q&A
Q：需要穿职业装吗？
A：NO!NO!NO！互联网公司，运动鞋OK!
Q：996吗？
A：双休！双休！但是自愿加班我们也不反对！
Q：有股权激励吗？
A：特别优秀的人，为公司做出一定贡献以后，我们会在一定程度上给予股权激励。
Q：社保当月就交吗？
A：五险一金，入职即缴纳。