深圳招聘

岗位职责：

1、根据各部门需求编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作（职员和产线员工），确保各部门人员结构合理，保证公司

人员供求平衡；

2、根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

3、根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；

4、制定员工培训计划，及员工关系处理；

5、全面负责公司行政相关事务，含安保、清洁、安全生产及其他公司证件相关事务；

6、协助处理公司各项项目申报工作；

7、管理行政人事团队（前台、保洁、保安、电工）。

主管以上干部公司免费提供独立宿舍，每年一次固定调薪机会，年度外出旅游

岗位要求：

1、全日制本科学历（硬性要求），28-38岁

2、人事行政相关工作经验3年以上，具有工厂人事相关经验尤佳；

3、思维敏捷、形象良好、具有良好的组织协调能力；

4、具有工厂安全生产经验优先考虑。

备注：此岗位为6天制，请谨慎投递。

    深圳市中为通讯技术有限公司成立于2010年，总投资1500 万，厂房2000多平方米，是一个规模约300人的股份制集团型企业；总部坐落于深圳坪山区，另有深圳市中广通通讯有限公司和河南中云两家关联公司。2012年通过了质量体系ISO 9001:2008认证，产品以光纤无源连接科技产品为主，如跳线、配线架、适配器、衰减器、连接器、熔接套管等。
   公司有健全的质量管理体系，严格执行IEC，Bellcore和RoHS标准，所生产的产品100％合格。公司的产品主要销往北美，欧洲，日本和韩国等，产品广泛应用于电信及电信网络，高科技电子产品连接，有线电视网络，光纤到户等，公司有足够的生产能力和完善的设备，能高效率地为客户服务。
   公司本着“诚实、守信”的经营理念，依着“以人为本、以德服人、尊重人才、取长补短、人尽其才”的人才观念，根据“全员参与、科学管理、持续改进、严格执行、提高品质、客户满意”的质量方针，不断创新理念，完善服务，引领市场，上下一心，一起谋求企业长远发展和员工安居乐业。公司拥有积极、和谐的文化氛围，鼓励员工一起成长，福利涉及良好的发展通道，健全的培训体系，全空调车间，十万级无尘化管理；工资足额，发放准时；按劳动法执行，购买五险一金，提供宿舍等。