深圳招聘

岗位职责

1.协助领导管理公司的人事管理工作，包括但不限于。

（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。

（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

（4）负责协调本部门与其他部门间关系。

2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1、熟悉人事六大模块，至少实际操作过3个模块，全日制统招大专以上学历，有人事全盘模块经验优先；

2、熟悉SMT行业，PCBA行业优先，有500人以上工厂人事管理工作经验优先考虑。

3、熟悉国家相关劳动法律法规；

4、能独当一面的从事招聘工作；

5、优秀的语言表达以及沟通协调能力，分析判断能力，敏锐的洞察力，较强的识人用人能力；

6、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力，能承受一定的工作压力，良好的团队精神 ；

深圳市七曜智造科技有限公司属于七连珠集团旗下公司之一，是国家高新科技企业及IATF16949认证企业，公司成立于2009年9月, 位于深圳市宝安区，公司拥有自己现代化的独立工业园，占地面积3000㎡，建筑面积7500㎡，注册资金5310万元，是一家专业的一站式电子智造服务提供商，公司拥有强大的IT信息化团队，我们努力为客户提供更多的电子制造增值服务，可视化iEMS系统免费增值服务。
 
     目前公司已培养出一批综合型的管理人才和专业的技术人才，逐步全方位的实现自动化和信息化的建设，为客户提供全方位的电子制造服务。公司秉承“责任，服务，创新，共赢”的价值观及“和谐，共赢，激情，快乐”的企业文化，通过可靠及诚信的商业合作来实现与业务伙伴的协同发展。

福利待遇：
1、五天八小时工作制，每月第二周的周六需出勤；
2、提供空调宿舍，提供每日三餐，饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器；
3、入职即购买五险一金（医疗、养老、工伤、失业、生育保险，住房公积金）；
4、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期；
5、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训；
6、高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会；
7、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金；
8、每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。

特别说明：
投递的简历会自动转发到我司邮箱，只要投递简历一定会被审核，合则约见。
自己看到招聘网上本人简历是否被查看无参考意义，请勿担心。

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