深圳招聘

岗位职责 ：
1、协助上级不断完善公司相关人力资源管理制度，传达、执行人力资源管理政策；
2、发布招聘需求，筛选简历，推荐合适的候选人，招聘预算控制及渠道管理，招聘流程控制与实施；
3、根据公司实际，制定绩效评价体系，组织实施绩效管理。开展公司全员年度绩效评价工作，保证评价工作的及时性和质量；填制和分析各类人事统计报表；
4、办理员工入离职、转正、岗位异动等相关人事手续；
5、员工劳动合同的签订、续签及管理，员工档案的建立、健全与完善。
6、负责企业文化活动方案的制订与组织实施，组织各项员工活动，建立积极的员工关系，不断优化、改善组织氛围，促进企业文化传播；
7、办公室日常办公环境维护与管理，办公室各部门办公后勤保障工作
8、公司交办的其它任务。

任职要求：
1、男性，人力资源管理、心理学、法学等相关专业本科以上学历，一年以上行政人事工作经验，
2、沟通能力、管理能力、执行力、团队意识俱佳，
3、熟练掌握国家及深圳市各项劳动人事法规政策，
4、文字功底扎实，办事沉稳、工作细致、思维活跃、富有创新精神，
5、熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、PS、PDF等，
6、性格开朗活泼，有文艺特长者优先考虑。

深圳市耀为投资有限公司，是一家专业销售消费电子产品的数模混合芯片及模块的高新技术企业。主要代理经销世界名牌集成电路品牌：ALTERA XILINXST TI， 分销ADI BROADCOM LINEAR CYPRESS NS MOTOROLA MAXIM DALLAS BB NXP LATTICE等其他电子产品及配套软件服务。

同时，公司利用本身良好的现金流，积极开展PE,VC投资，涉猎多个高新技术领域。

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