深圳招聘

一、岗位职责：

1、负责亚马逊全球开店帐号申请；

2、处理各国站点的税务问题；

3、把控公司各账号的风险；

4、负责公司亚马逊团队全盘管理工作；

5、解决运营方案实施过程中出现的问题，监督管理方案执行情况；熟悉亚马逊各种营销方式，控制风险交易。

6、定期收集、分析、总结部门或组内所售产品的销售情况，形成统计报表。

7、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全，维护库存稳定，不积压库存，不断货。

二、任职资格

1. 学历、专业：全日制专科及以上学历，英语、外贸或电子商务专业为佳，英语四级及以上，英语读写流利。

2. 工作经验：具备精品经验，三年以上Amazon运营经验,二年运营管理组织经验。

3. 专业知识与技能：

3.1 能妥善处理账户注册，审核，以及各类账户投诉，封号问题，思路清晰；

3.2 熟悉Amazon规则与各种营销方式；

4. 素质能力：

4.1 诚实守信，具备较强的责任感，优秀的沟通、协调能力与团队合作能力；

4.2 有较强的创新思维，对运营策略有自己独到的见解。

三、待遇：

1、工资：高底薪+提成（面谈）；

2、按国家规定购买社保；

3、享有国家规定的法定节假日；

本公司将提供丰厚的待遇和广阔的发展空间，期待您的加盟！

                                 深圳市汇科源电子科技有限公司
                                           
                                            简讯

   公司成立于年汇科源电子科技创立于2010年,是一家专业研发、生产加工、销售电源适配器企业，产品涵盖了电信终端、安防设备、智能家居、打印设备、扫描设备、POS机、笔记本电脑、上网本、平板电脑、液晶显示器等多类高端智能产品之应用，并已通过ISO9001：2015质量管理体系及高新技术认证、同时通过了CCC、UL、TUV、CE、ROHS、KC、PSE产品安全体系认证。公司拥有专业的设计管理团队、完善的质量控制体系、经验丰富的员工队伍及鲜活创新的企业文化。完美品质、快速反应、具有竞争力的价格，是公司未来持续发展的追求。
公司自成立以来，坚持以“质量***，顾客至上”为宗旨。引进先进的生产设备，不断改进生产工艺，强化产品质量意识，凭着创新之设计思路，独特的经营理念，规范的管理体系，成功塑造了HKY品牌和市场形象，为全球OEM/ODM、分销商提供一对一的ODE电源方案。奉行“以人为本”的用人原则，坚持人性化管理，为保护每位职工在汇科源工作期间内的权利与合约合同保障，让职工以厂为家，平安工作，不受欺负的利益。公司组织工会也是公司管理层联系职工的桥梁和纽带，是和职工利益的代表。同时也使公司成为一个和谐企业，和谐的定义是：不仅要让员工吃好、住好、工作好、学习好，还要让在企业工作所有员工每天都能开开心心，不带任何思想包袱。
   和谐企业：坚持以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以文化孕育和谐，以稳定保证和谐，着力打造和谐企业，实现维护职工合法权益和推进公司健康发展“双赢”。