深圳招聘

岗位职责：

1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；

2、制定完善的人才寻访方案，并实施寻访；

3、对候选人做出初步评价和筛选，并完成候选人的电话沟通和评估工作；

4、协调候选人与客户之间的安排，跟进候选人面试情况并反馈。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、心理学等专业优先考虑；

2、良好的学习能力、分析判断能力；

3、优秀的语言表达能力与沟通技巧。

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