深圳招聘

1.根据总公司年度人才需求，制定人才招聘选拔计划并保质保量按时完成人才招聘任务；

2.负责会议、文秘、档案、办公自动化、保密、对外接待、资产管理等其他行政、后勤事物管理工作。

3.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;

4.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;

5.负责办理公司及附属公司职员入职入住手续办理、试用、劳动合同的签订，任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察并统计公司及附属公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险、社保及政府补贴金业务（如稳岗补贴、受影响企业认定、失业保险返还、生育津贴）、ERP人员信息录入与更新等日常人事管理工作;

6.促成公司各部门制度化、信息化、人性化管理，实现管理有序，业务高  效，协作紧密，团队和谐。

7.对公司下属各部门的业务流程和业务开展情况进行调查，了解实际运营情况，协助相关决策管理部门进行深入探讨分析，形成并落实优化或整改建议、措施。

8.负责公司的办公卫生、固定资产、车辆调配使用、宿舍管理;

9.负责公司办公、宿舍等财产、劳保物资采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;

10.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

11.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;

12.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理；

13.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);

14.拟订年度企业文化建设工作计划，并协调相关部门实施；

15.负责策划、组织实施公司团队活动，生日会，节日聚会、节日礼品策划及物资采买，团队旅游等团建活动、开展月度、季度、年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动，凝聚公司团队;引导公司企业文化的形成与发展，营造浓厚的人文关怀氛围，实现公司商业活动与社会责任承担的共赢。

16.负责时时、日、周、月播报、更新业务人员业绩战报，更新、丰富业绩文化墙；营造业务团队激情战斗气氛；

17.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;

18.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立人事劳动合同台帐及合同资料的档案管理，人事信息档案建立与管理;

19.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;培训组织及签到、记录工作；

20.负责公司的快递的收发、分发工作。

21.协助公司市场部外协产品的采购及采购进度跟进；

22.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

23.协助当地区、镇街道办处理消防安全工作；组织实施“企业安全生产”教育工作；

24.制定人才培训计划表，组织实施企业员工培训工作；

25.与物业管理对接房租、水电抄表事宜；并与公司第三方承租方对接每月房租及水电确认事宜；

26.公司商务出入境办理备案工作处理及其他外务事务处理；

27.每日工作汇报，总结；

上级领导分配的其他工作；

   深圳市朗克思照明有限公司是一家集L E D研发、生产、销售于一体的综合性高新科技企业。公司成立于2010年，致力于L E D照明技术十余载，专注L E D光源封装研发、生产领域年多时间。现扩大规模推出室内照明灯具。目前公司生产厂房面积达6 0 0 0㎡，全套净化无尘车间，各类生产自动化设备一应俱全。从光源封装、灯具驱动方案到产品的外壳结构，全部主张自主研发生产。在产品质量管理方面严格按照I S O 9 0 0 1 : 2 0 0 0质量管理体系运作，从材料选购、工艺设计，到产品的制造出厂，每道工序都有专技严格把关和品质检验，符合L E D照明产品各种行业标准。