深圳招聘

岗位职责：

1、 分管集团运输板块的营运管理工作；

2、 制定集团运输板块的年度营运管理工作计划；

3、 制定集团运输板块业务和管理上的相关制度及流程，并组织落地；

4、 负责运输板块的运营成本分析、预测及管控；

5、 负责运输板块营运标准的落地并实施管理，对运输板块各类营运工作及服务质量进行监管，并对各类营运方面的问题提出指导性建议；

6、 协助总裁落实运输板块业务的各项经济指标和管理目标。

任职要求：

1、 35-45周岁，统招本科及以上学历，经济类、管理类、市场类等相关专业毕业；

2、 具备8 年以上交通运输营运管理经验，3年以上集团高层经营管理经验；

3、 熟悉国家及相关地方性法律及政策，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，熟悉交通运输行业情况及经营模式，有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

4、 具备敏锐的市场洞察力和分析力、良好的前瞻性和统筹决策能力；

5、 具有较强的心理素质及较强的应变能力、逻辑判断能力，处理问题果断；

6、 具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力，思维敏捷，强烈的责任心和事业心；

具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团队合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

深圳市西湖股份有限公司是深圳市知名度较高、规模较大的交通运输企业，创建于1979年12月，前身是“深圳市小汽车出租公司”；1988年随着公司的不断发展和壮大，在公司13家独资国有企业的基础上成立深圳市西湖企业发展公司；2003年11月，公司作为深圳市国有企业改革试点单位之一，顺利完成体制改革，更名为深圳市新西湖股份有限公司。公司以交通运输为主业，下辖深圳市小汽车出租有限公司、深圳市西湖运输有限公司、深圳市西湖安顺客运有限公司、深圳市西湖房地产开发有限公司、深圳市西湖汽车服务有限公司、深圳市新西湖平治汽车服务有限公司、梅州市新西湖实业有限公司、西湖宾馆、汇都酒店等十余家企业，集交、工、贸、旅游、房地产、汽车维修厂于一体。目前拥有各类营运车辆1492辆，其中出租小汽车1066辆，中小巴、大巴、旅游巴士426辆。投资超亿元在梅州五华开发了华南地区独一无二的五华汤湖热矿泥山庄旅游保健渡假村。现有员工3700余名，年总产值3.4亿余元；年均上缴国家税收3000多万元，是深圳市城市交通运输行业中效益较好、纳税较多的企业。公司连续20年被中国交通部、建设部、广东省、深圳市评为“文明先进企业”。