深圳招聘

2020年已经过去7个月了，你还在为2020年是否跳槽犹豫吗？你再想想，就该思考2021年是否要离开了。最终你会发现，就算到了2022年，你还没跳槽升职加薪。

岗位职责：

1、接受公司相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；

2、前期基层锻炼，依托公司给到的意向学员资源与学员沟通，根据学员的学习需求选择最适适合他的提升方式，帮助他提升到大专本科以上学历;

3、完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。

任职资格：

1、品貌端正，有一定的文字表达能力，熟悉办公软件操作；

2、语言表达能力与语言组织能力沟通能力，良好的执行力和应变能力、邀约客户能力强;

3、工作认真、细心、能吃苦耐劳;

4、具备较强的学习能力,对销售有独有的思维理解。

岗位综述：

要想成为优秀的管理者，必须懂得如何销售，如何管理销售团队，如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦，付出永远与收获成正比。

晋升方向：

1、纵向销售管理平台：管理培训生->咨询主管->咨询经理->咨询总监；

2、横向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展。

起点文化：

1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁；

2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总经理办公室，进行面对面交流；

3、职业晋升：1~3月快速晋升销售主管，不论入司时间长短，这里只相信能力；

4、管理风格：创新，自由，随和，激进，疯狂

保障及福利：

（1）3300~6000浮动底薪加高额提成加周度月度季度奖金再加丰厚年终奖，起点人员平均工资9K，高着上不封顶；

（2）独有的管理层培训，销售业务培训，人物性格分析培训；

（3）互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；

（4）丰富部门活动:生日会、享受带薪假期，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会；

深圳博学教育——专注职业培训的先行者.
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