深圳招聘

岗位职责：
1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；
2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；
3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
4、收集人才信息，建立完善的人才资料库，形成报告，定期分析、评估招聘效果；
5、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新；
6、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成；
7、不断开拓和优化招聘渠道；
8、协助完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专以上学历；
2、一年以上企业招聘工作实务和管理经验，有服务类行业招聘管理经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道、工具，有丰富的面试经验及技巧，能有效的策划招聘方案；
4、性格开朗，具备敏锐的洞察力、分析判断力、优秀的社交能力及谈判技巧，思维敏捷；
5、具有良好的团队合作意识、分析决策能力以及计划与执行能力。

        深圳市弘创通讯有限公司是一家致力于为中国移动运营商提供相关配套服务的专业化公司。公司成立于2005年，注册资金1000万元人民币，公司办公地址位于深圳市福田区竹子林紫竹七道18号中国经贸大厦15楼A室。
    弘创通讯现有员工100多名，其中70%以上具有大专以上学历。公司一贯崇尚“人才是企业持续发展的根本”，注重其员工素质的培养和提升。弘创通讯对内建立“团结协作、彼此激励、共同发展”的企业文化，对外树立“诚信、优秀、卓越”的企业形象。公司秉承“以客户为中心，以服务为导向”的经营理念，精益求精，克尽职守，为客户提供更加广泛、便捷的服务平台。
    2006年3月，弘创通讯投入巨资，携手广东移动开展电子充值券业务。一年多来，在广东移动的大力支持下，公司不断加强与广大经销商的合作，完善市场及销售渠道布局，电子充值券业务得到了持续快速发展，目前，弘创通讯电子充值券在广东省内21个地市均有销售，销售网点已超过40000家。网点的布局和普及极大地方便了移动用户充值的便利需求，每月直接或间接为1000万以上广东移动用户提供充值服务。
    公司以“竭尽全力为合作商和客户提供完全满意的服务”为宗旨，始终把改善服务水平、提高服务质量作为公司成长和发展的目标。
    为了进一步满足广大移动用户的充值需求，提供给更多移动用户全新的、便捷的充值服务体验，弘创通讯与广东移动进一步深入合作，于2007年3月开始筹备“空中充值”项目，到目前为止，弘创通讯已在深圳、东莞、广州、佛山、梅州、潮洲、汕尾等地成立了办事处，每个办事处都配备了精干的业务团队服务于当地代理商及广大移动用户。
    公司业务的快速发展离不开兢兢业业的弘创人，更离不开各合作商户及移动用户的支持。公司自创立以来先后组织了一系列意义丰富的员工活动：五一桂林游、七一荔园行、中秋坝光烧烤、爱心捐助贵州贫困小学等活动加强了员工之间团结协作，培养了弘创人感恩与回报社会的企业精神。