深圳招聘

主要工作职责 

1.协助上级进行内部价值分配管理工作；

2.协助完成社保和档案日常事务处理； 

3.协助协助完成奖金KPI收集及日常事务处理； 

4.协助完成薪资核算以及负责薪酬日常事务处理； 

5.协助上级分析人力资源现状，进行数据统计及报表制作； 

6.组织执行各类会议和培训，及与各部门日常联络和沟通； 

7.完成上级交付之其他任务。

任职基本要求 

1、学历： 人力资源相关专业大专及以上学历；

2、工作经验： 一年以上相关工作经验； 

3、个人素质： 

a、 办事沉稳、细致、原则性强； 

b、 良好的团队合作意识； 

c、 优秀的品行和职业素质； 

d、 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 

4、 能力： 

a、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 

b、 具有较好的文案管理知识； 

c、 工作条理性高； 

d、 熟练使用相关办公软件。

澳美于1993年成立于香港，是一家以科研为本，致力于研究、开发、制造和销售全价值链业务,并专注于皮肤健康、儿童药品、呼吸健康和疼痛管理的跨国制药公司。公司谨遵“以精湛科技奉献优质药品，以真诚服务致力人类健康”的理念，在处方药、OTC药品和健康产品等领域处于业界领先。我们的愿景是“让生命更健康”，将患者的安全、健康及福祉放在***。