深圳招聘

1.负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行ISO9001及IATF16949体系和持续改进管理体系有效性；

2 .确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；

3 .规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

4. 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

5. 负责设备配置，确保满足检测工作需要。

6.负责实验室6S管理工作。

任职要求：

1.3年及以上测试及管理经验，新材料行业测试经验者、实验室IT系统使用和设计搭建经验优先；

2.具备良好的逻辑分析能力、团队精神、学习能力和质疑习惯；具有良好的实验设计和实验数据分析能力；有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力。

3.熟悉新材料行业标准及法规，精通至少一种性能测试工具，熟悉Mysql、SQL Server数据库的使用。

冉聚（上海）高新材料有限公司作为国家认定的高新技术企业，自2011年成立之初即致力于为日新月异的科技行业量身定制可靠高效的材料方案，以帮助尖端科技产品应对严苛的环境挑战。在消费电子、新能源汽车、通讯设备，公共交通、工业制造等领域，冉聚作为多家知名厂商（oppo、vivo等）的指定供应商，凭借丰富的专业经验及不懈的创新精神，服务本土企业，助力中国创造。

公司坐落于***开发区----上海化学工业区奉贤分区，与***的化工研发中心、世界知名化工企业比邻。是化工区“新材料产业基地”的重要组成部分，也是上海市奉贤区产学研合作企业和专利试点企业，并荣获“高新企业称号”。

冉聚公司具有很强的硬件实力和生产能力。公司建有2万平米厂房；现有员工80余名，其中管理人员和专业领域技术人员达30人。冉聚是国内***自主研发成功聚氨酯微孔泡棉产品的企业，现有产品类别十几种，包括上百个产品系列。年销售额超8000万。

员工关怀
冉聚自成立之初，即秉承4R人才战略。
Respect 尊重：对所有员工一视同仁，给予公平的培训、晋升和成长机会。
Rapid 速度：冉聚像一辆飞速前进的列车，载着所有员工与我们共同高速进步。
Responsibility 责任：冉聚会在薪资、工作、生活等各方面尽力帮助每一位认同冉聚价值观、勤奋敬业的员工，成就员工是我们不可推卸的责任。
Realization 实现：我们希望提供给员工的不仅仅是一份工作，而是一份实现梦想，改变世界的机会。