深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划及人力资源规划，修订完善绩效考核制度、流程，建立符合公司的绩效考核体系；

2、修订、设计不同层级、类别的考核方案及考核指标及评估标准体系；

3、设计完善绩效奖惩及人才激励方案，促进组织及个人绩效发展；

4、根据公司发展及实际情况不断引入或创新绩效考评方案或工具；

5、负责公司中高端招聘岗位需求沟通、胜任分析、猎聘实施等工作；

6、分析需求，进行定向挖猎，实现精准招聘；

7、甄别、选择、建立和维护合适的猎聘渠道。

8、领导交办的其他事宜 

任职资格： 

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；

2、5年以上大中型集团企业绩效管理岗位相关工作经验；

3、有猎聘或猎头猎头行业经验，猎头顾问优先的工作经验；

4、精通绩效模块，熟悉OKR KPIKPA PBC等多种绩效考核方案，具有较丰富的绩效相关项目经验；

5、有全局思维，具有良好的人际沟通能力、文字组织和制度撰写能力、逻辑思维能力。

深圳市中天迅通信技术股份有限公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售为一体的***高新技术企业，深圳市高新技术企业，集团公司拥有员工600余人，研发工程师100余名，各种岗位技术人员50余名，承蒙社会各界的支持和自身不懈的努力，正在不断发展与壮大。现已在深圳设立了设施完备的生产基地；在北京、上海、成都等城市设立了销售机构；产品远销国内外市场，公司已与多家知名厂家客户建立并保持了良好的合作关系，如华为、大疆、三星、LG、MOTO、普天、信威、国虹、天宇等。
       我公司高度重视新产品新技术的研发，实行高起点发展战略，坚持自主创新的发展道路。公司拥有一批集多元化的研发队伍，凭借着雄厚的科研实力和专业的技术水平，我们的设备被广泛应用于国内、外举办的各种大型田径赛事中；我公司的内置天线(多回路频带天线、PIFA天线、Monopole天线)；外置Stubby天线；无线网卡天线；蓝牙天线；手机GPS天线；数字无绳电话天线；900－1800MHZ、2.4G和5.8G等GSM天线；小灵通天线、大灵通天线、3G天线等，无线固话天线、RFID天线。以及物联网天线解决方案，航天无人机天线解决方案获得权威认证机构认证的ISO体系认证“质量管理体系认证证书”、“环境管理体系认证证书”、努力为客户提供优质的产品与服务。
近几年生产经营天线是无线通信系统中非常重要的一个组成部分，他在无线电子设备中的主要功能是能量转换功能和定向辐射或接受功能。它把被导电磁波转变为自由空间的无线电波，或者做相反的变换，从而在任意两个点之间实现电磁信号的传递。发射机末级回路的高频电流经过馈线送到发射天线，发射天线的作用是将高频电流转换成电磁波，并向规定的方向辐射出去。天线广泛应用于广播和电视、点对点无线点通信、雷达等系统中，在无线通信中天线是必不可少的部分，所有的通信数据都要经过天线接受和辐射电磁波来传输，所以天线性能的好坏直接影响整个无线通信系统的性能。
       我司自2014年成立以来，不断的进行研究和探索，投入了大量的人力、物力、财力进行通信天线的研发，从而进行生产销售。实现研发成果产业化。