深圳招聘

工作内容：
1、掌握便利店零售类商品的原材料、特性及组合，熟悉相关生产流程及工艺；
2、调研相关商品市场需求，积极筛选和开发供应商（供应商搜寻、评估、价格商谈、合同商谈），不断增加花色品种，促进市场销售不断扩大并能逐步优化商品结构；
3、促销效率，售价策略的影响，商品陈列效率
4、保持市场敏感度，依据市场流行趋势和销售情况，定期开发差异化的新商品，淘汰滞销品；
5、负责所管理品类的合理化（品项、数量、毛利、库存）；
6、对商品定期或不定期的进行质量检查，重视商品质量，保证商品货真价实，管控费用目标。
7、负责管理及激励所辖团队


任职要求：
1、大学专科以上食品科学相关专业，必须有五年以上便利店零售行业相关采购经验；
2、对食品安全、食品添加剂、食品质量、工艺流程及相应法律法规有一定的了解；
3、具备一定的商品知识及市场洞察力；
4、具有良好的分析和沟通能力，谈判技巧佳，有团队精神，抗压性强；
5、熟练掌握微软Office办公软件（Word，Excel，PPT等）。


此职位为便利店行业招聘
5天工作日
按国家标准购买五险一金

关于我们
深圳市经典科技开发有限公司成立于2004年5月，注册资金5100万元人民币，位于深圳福田区车公庙，主要从事网络互动软件的开发和运营。

我们的目标
我们立足于网络互动软件行业，坚持自我超越、自主创新和自主研发，努力成为新一代国内顶尖的网络互动软件开发商和运营商。公司以网络游戏为主要依托，积极开展以数字互动娱乐为基础的多形态服务；整合行业资源，充分利用自身优势，促进中国数字互动娱乐行业的规范发展。

企业精神
沟通、执行、学习、创新、忠诚

企业理念
发展理念——有梦想，就有现实
经典公司把创新作为企业发展的基础，不仅要在技术上创新，也要在产品、市场、管理、体制和观念上创新，创新也是公司发展的原动力，而创新的基础就是要脚踏实地的去实现，去执行，拒绝空谈。

 人才理念——开发人才，培养人才
经典公司在人才的选择方面一直以务实作为出发点，并将“人才”定位为不可取代的经营性资源。同时公司坚持让具有自主性、思想性的员工与企业发展目标相融合，这也是人才开发与培养的主要方法，同时也是达成经营理念、企业计划的一个重要手段，更是实现企业经营管理上良性循环的关键所在。

 合作理念——团队共赢，协同增效
经典公司把团队精神奉为员工合作的核心。在公司战略和目标的实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见；而在具体事情上，互相找准合作对象，真诚沟通，用心对待，才能使工作效率成次方数增长。

 管理理念——文化的熏陶，制度的约束
经典公司把营造浓厚的企业文化氛围看作管理的最高境界。通过企业文化的熏陶来求得员工在价值观、发展观等方面与公司达成共识；并培养员工敬业爱岗、注重细节与过程的精神。同时通过公司的制度来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。

 为人理念——真诚，勤奋，节俭
经典公司需要的是德才兼备的人才，这就要求员工首先要真诚的对人对事。另外员工只有辛勤的工作，才能为公司和个人结出丰硕的果实；也只有节俭的作风，才能为我们明天创造出更多的财富奠定基础。

另外:我公司五天工作制，每天7小时，五险一金齐全、签定正规劳动合同、年终双薪、每年固定组织旅游、体检、各项文体活动,期待大家的加入!