深圳招聘

【如果您想成功就要】

• 1.不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
• 2.有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心
• 3.自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。
• 4.勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出这样才能获得更多的经验。

【先从改变开始】

房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划，进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会

【优质的薪酬福利】

乐有家奉行海豚式管理理念，员工富公司富，员工强公司强！

· 本科7500/大专6800起薪，不与业绩挂钩，考勤正常每月15号、20号按时发放

· 另享有55~80%业绩奖金，单月25日核算发放前两个月奖金

· 入职即购五险（实习生需毕业后方可购买），中高端福利手机，提供小区住宿，多种额外奖金，各类带薪假期，定期或不定期的团建……

【多元的工作内容】

乐有家坚持“真房源·真服务·真诚到永远”服务理念，为客户业主提供优质享受！

· 通过电话、网络、社区拜访等方式维护客户业主关系、挖掘盘客资源

· 联系业主先期实地勘察房源的情况，为客户匹配并实地介绍合适的房源

· 通过居间谈判促成双方成交，并协助双方妥善处理按揭、交房、过户等流程

· 积极收集和反馈市场信息，及时向客户业主传递行业最新动态，提供优质置业方案

【畅通的晋升渠道】

乐有家秉承不唯资历、不唯学历、不唯工龄的用人原则，唯才是举！

· 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

· 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团至高荣誉）

· 每月一次岗位竞聘机会，入职满一个月即可参加，公开透明群面公投、结果全员公示

· 视个人规划，可内部转岗行政线、总部职能线以及外地城市总经办或营销管理人员

【严格的用人选拔】

乐有家全国化大拓展，优招优选，打造行业内平均素质高的先进团队！

· 硬性要求：年满18周岁，大专以上学历（含自考）毕业三年内，无前科、无不良嗜好

· 品行端正，为人正直真诚，对客户、对团队负责到底

· 充满激情，积极上进，有一定的职业规划，意向往中高层管理岗位或销冠方向发展

【招聘官】

乐有家随时欢迎优秀精英的加入，共同拓展全国！

· 大学生团队： 寇主任
· 182 224 94717

· 近期恰逢求职高峰期，主动联系招聘官将优先安排面试，全国150+城市均可推荐安排

 天津乐有家隶属于深圳乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！