深圳招聘

岗位职责：
1、组织制订人力资源战略规划，制订并实施公司的人力资源管理制度，为公司的人力资源管理决策提供支持。
2、制订公司各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
3、制定招聘计划、招聘程序，充分利用各种人员招聘渠道，协助用人部门进行面试与筛选，满足公司的人力资源需求。
4、搭建人力资源资源培训体系，组织员工进行岗前培训、业务培训，做好人员培养和培育的日常管理工作。
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督实施，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系。
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理员工的社会保障福利等。
7、执行公司领导交付安排的其他项目工作。

岗位要求：
1、年龄30岁以下，女，人力资源管理相关专业，本科及以上学历。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件，有快速学习新知识、新业务的能力。
3、两年以上人力资源管理工作经验，独立搭建过人力资源管理体系者优先。
4、熟练的文字阅读和写作能力，较强的人际沟通能力和组织协调能力。
5、具备良好的服务意识、诚实守信，勤奋务实，工作计划性、主动性强。
6、了解生物保健食品行业，有生物保健食品行业业界合作资源和人脉资源优先。

公司简介


Omega-3不饱和脂肪酸是美国哈佛等知名科研机构的重大科研成果，是一种到目前为止，既不能用化学方法人工合成，又不能在人体内自行生成的人体必需的不饱和脂肪酸。

奥倍健生物科技有限公司是经美国Opima公司授权Omega-3不饱和脂肪酸产品的中国区总代理，致力于将Omega-3不饱和脂肪酸产品引入中国。公司以提供对人类健康和安全的优质天然的保健食品，从而提高服用者的生活质量为服务宗旨，秉承严谨、科学、专业和可持续的发展理念，通过不断完善的增值服务赢得广大客户和消费者的信赖和支持，从而实现公司的可持续发展和基业长青！
 

产品介绍


东经20度、北纬84.5度，北欧海域——格陵兰岛。在这片神奇的领域，多年来一直有着这样一个神奇的现象：凡是这里的居民，不管男女老幼，无论天气如何变化，总是那么年轻健康、充满活力……

70年代早期，那时的爱斯基摩人和因纽特人还是一个相对原始的社会，他们主要依靠动物猎杀和渔业捕捞为生。虽然原始，但是却很健康，在45岁~64岁这个年龄段的冰岛男性居民由于心脏病而死亡的比率只有5.3%，而美国吃着丰富饮食的同样年龄段人群，因冠心病而死亡的比率高达40%。无数的学者对这一个体差异现象啧啧称奇，但是谁都无法找出答案所在。

这个神秘的现象最终引起了美国科学家的关注，他们想弄明白一个问题：为什么冰岛的爱斯基摩人和因纽伊特人，可以在吃高脂肪的食物，心血管病的死亡率确实世界上最低的。科学家经过研究分析，终于在1971年发现了两种脂肪酸：二十碳五烯酸（EPA）和二十二碳六烯酸（DHA）。

从那时起Omega-3不饱和脂肪酸就诞生了。Omega-3是构成细胞膜和线粒体的重要物质，是合成细胞信号传递系统介质的重要原料物质，还能直接与某些功能蛋白质相结合，调节其功能并参与控制基因的表达等。所以Omega-3具有通过多种途径有效影响人体生理、病理过程的能力。Omega-3是身体能量加油剂，是身体重要组成者，是体内信号传递大使，是基因变异控制者。

Omega-3在细胞膜中含量的多少将直接影响细胞膜的结构及其特性；同时其含量的多少也直接影响大脑发育、智商高低、以及视力的好坏；此外，Omega-3同离子通道蛋白结合后，能起到抗心律失常的作用；更为惊喜的是它还能够抑制致癌基因的表达，起到抗癌的作用。