深圳招聘

岗位职责

1、负责公司人事相关工作，包括招聘、入职、离职等手续，建立人事档案；

2、组织、安排公司会议，或筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、待人热情有礼，有亲和力，有团队协作和敬业精神，有服务意识

4、有较强的学习能力，能承受一定的人事行政工作的琐碎性；

5、能够接受部门内部或外部的合理的工作协助请求；

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