深圳招聘

工作职责:

1、参与项目的需求评审工作，能对需求的合理性、完整性等提出意见和建议，根据测试需求编写测试用例并进行评审；

2、负责产品的功能、接口、性能、安全、自动化测试；

3、负责搭建并维护测试环境；

4、负责测试团队日常的工作规划及管理，提高测试团队效率和输出质量，主动发现问题提单跟踪并回归关闭，输出测试报告；

5、负责对测试团队成员进行培养、激励，不断提升团队的整体效能。

岗位要求:

1、专科及以上学历，计算机相关专业，具备五年及以上软件测试经验，2年以上团队管理经验；

2、掌握软件测试知识体系及软件测试工作流程，能够编写测试脚本；

3、能通过数据或现象对软件产品质量状况进行分析总结，并提出改进建议；

4、掌握常用测试工具，包括性能测试工具、安全性测试工具，缺陷管理工具等；

5、掌握软件测试过程管理与测试方法，具备良好的沟通和团队合作能力；

薪资待遇：

1、月薪10-20K，上班时间：上午：8:50-12:00，下午13:20-18:00，周末双休；

2、按政府规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，友邦商业保险及住房公积金。

3、员工除享受国家规定的婚、产、丧假，包括国家法定的各类节假日；

4、公司给予服务每满一年的员工可享有薪年休假；

5、公司每个员工服务每满1个自然年，绩效考核达标者，可以享受一定比例的年度调薪；

6、公司业余活动丰富，定期组织足球赛、篮球赛、羽毛球赛、户外拓展和郊游等活动，公司提供固定经费补助；

7、公司提供职能部门奖金、销售人员季度、年度奖金、员工合理化建议奖金；

8、优秀工作人员享有公司分配的罗湖区人才公租房。

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