深圳招聘

工作职责:

1、协助部门做好人力资源相关风险识别、风险评估与对策。

2、结合法律法规的要求，起草、签订人力资源相关合同、法律文件。

3、处理单位内部劳动争议事项。

5、协助制定、修订、审核部门内各项人力资源制度、规定及相应合同文本。

6、协助完成各类合同文本的审核、整理、更新、追踪。

7、协助完成对招聘、劳动合同及专项协议管理、离职等人力资源相关模块的合规性审查。

8、领导分配的其他工作

任职资格:

1、法律相关专业，本科及以上学历

2、有2年及以上，企业人力资源或劳动法律部门、律师事务所相关工作经历

3、熟悉国家、广东省、深圳市相关劳动法律法规，善于处理各类劳动争议。

4、具有良好的沟通与应变能力。

        中国科学院深圳先进技术研究院由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学2006年在深圳共同组建，是深圳市国立科研机构，并已逐渐成为集教育、科研、产业、资本四位一体的新型科研机构。
        先进院拥有一支结构合理，创新能力卓越的研发队伍，拥有一支由研究生、博士后、访问学者组成的高水平流动人员队伍，现有员工1600人，48%具有博士学历；近500人具有海外留学背景，PI（教授、副教授）百分之九十从国外引进回国。拥有一套先进、高效的管理体制和合理完善的科技成果转移、转化的科技成果被企业广泛接受与应用，培养的专门人才得到社会广泛认同与欢迎，成为人才一流、科研一流、管理一流的国家研究机构。